Просмотр вакансии

1. определение проектных и фактических объемов работ на основании проектнои документации;
2. составление, согласование сметнои документации на определенные виды работ;
3 ведение общего журнала работ по форме КС-6 и журнала учета выполненных работ по форме КС-6а;
4 составление актов выполненных работ по форме КС-2 и справок о стоимости выполненных работ по форме КС-3;
5 проверка объемов расхода материалов, составление отчетов о расходовании материалов по форме М-29;
6 оформление и учет договоров;
7 подготовка тендернои документации;
8 ведение накопительнои ведомости по объекту.

• Сметчик должен знать:
  — нормативные документы, другие методические и руководящие материалы по составлению проектно-сметной и сметно-финансовой документации;
  — технологию производства и организацию ремонтных, монтажных и строительных работ;
  — действующие типовые сметы, ГОСТы, расценки и поправочные коэффициенты на ремонтные, монтажные и строительные работы, порядок их финансирования и расчетов с подрядными организациями;
  — порядок составления титульных списков, ведомостей дефектов, ведомостей ремонта и другой технической документации;
  — основы экономики, организации производства, труда и управления;
  — правила пользования вычислительной техникой, средствами связи и коммуникаций;
  — основы трудового законодательства;
  — правила внутреннего трудового распорядка;
  — правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

  Условия:

• оформление согласно ТК РФ;
• достойная заработная плата по результатам собеседования;
• возможность для профессионального роста;
• ДМС, доставка корпоративным транспортом;
• ежемесячные кондитерские наборы (подарки);

• При трудоустройстве бывших военнослужащих (после срочной службы, службы по контракту, участников СВО ) выплачиваются подъемные в размере 50 000 рублей по истечении первого месяца работы в компании.

• частичная компенсация питания.