Просмотр вакансии

Уже почти 7 лет мы, RocketData, мы разрабатываем сервис для бизнеса, чтобы компании могли в одном окне добавлять, исправлять, удалять справочную информацию о себе в самых разных источниках (у нас около 100 интеграций!), а также работать с отзывами о компании. Платформой RocketData пользуются магазины, рестораны, салоны красоты, АЗС, аптеки, ПВЗ — любой бизнес, к которому можно построить маршрут на картах.

За все время RocketData не сбавляет обороты и нас уже практически 300 человек в команде. Для нас - это челлендж и нашей команде необходимы 2-е коллег в роли HR Business Partner-а для направлений Customer Service Department, Marketing, Administration и Development.

Основная зона ответственности определена следующим образом:

• сопровождать сотрудников на всех этапах жизненного цикла: onboarding, адаптация, 1:1, Performance Review, обратная связь, удержание, развитие, exit-interview;

• консультировать руководителей по вопросам управления персоналом, включая найм, увольнение, развитие кадров, мотивацию и удержание;
  сопровождение и коучинг сотрудников по всем HR-вопросам;

• участвовать в разработке и реализации программ обучения и развития персонала, а также планов преемственности кадров;

• реализовывать процессы оценки и развития персонала, включая проведение ассессмент-центров и оценку потенциала сотрудников;

• участвовать в процессах управления производительностью и решении конфликтных ситуаций;

• принимать активное участие в работе над построением Employee Journey Map и разнообразными HR-проектами.

Что нам крайне важно в будущем коллеге:

• опыт работы в роли HR Business Partner/HR manager/HR Generalist от 1 года;

• навыки эффективной коммуникации, умение продуктивно взаимодействовать с различными уровнями руководства и сотрудниками компании;

• опыт коучинга руководителей и сотрудников, мониторинга сложностей в команде и организации мотивационных сессий;

• бизнес-ориентированное мышление;

• навыки тайм менеджмента и самоорганизации.

Что мы предлагаем со своей стороны:

• 28 дней оплачиваемого отпуска;
• любой комфортный для вас формат работы;
• офис в центре Минска в районе Осмоловка;
• ДМС после испытательного срока с 50% компенсацией.

Процесс интервью будет построен следующим образом:

На первом этапе вас ожидает интервью с нашим рекрутером, которая будет сопровождать вас на протяжении всех этапов. Вместе с ней вы поговорите о своем опыте, обсудите ваши ожидания и детальнее познакомитесь с продуктом RocketData и нашими HR процессами, а также засинхронизируетесь по нашим ожиданиям от коллеги и актуальным задачам.

На втором этапе вас ожидает интервью с HRD, где вы более предметно обсудите ряд интересующих вопросов, предметно рассмотрите практические кейсы в работе HR BP, а также обсудите ряд финальных вопросов относительно данной позиции и наших ожиданий.