Просмотр вакансии

Bravos Coffee — не просто кофейная компания. Мы входим в топ-5 обжарщиков России, получаем награды и завоёвываем кофейные сердца по всей стране.
Наш продукт — это результат путешествий на плантации, экспериментов на производстве, упорной работы профессионалов высокого уровня на всех позициях и безумной любви к кофе.

Сейчас мы ищем в команду менеджера по продажам, который не боится звонить, вести переговоры и кайфует от процесса и результата.

Если ты умеешь открывать двери, убеждать и продавать красиво, — тебе к нам!

Что ты будешь делать:
Продавать кофе, чай, сиропы и топпинги — продукт, в который легко влюбиться.
Выходить на новых клиентов: звонить, встречаться, договариваться, убеждать.
Работать с текущей базой: развивать отношения, увеличивать заказы, удерживать лояльность.
Анализировать рынок и искать точки роста: новые секторы, новые регионы, новые форматы.
Участвовать в переговорах, заключать сделки, сопровождать клиента от знакомства до отгрузки.
Работать с CRM, собирать аналитику, считать воронку и предлагать, как продавать больше.

Кто нам нужен:
Ты умеешь продавать и делаешь это с удовольствием.
Опыт в холодных звонках, переговорах с ЛПР и «длинных сделках» — будет большим плюсом.
Готов выезжать на встречи и делать оффлайн продажи, а не просто сидеть на телефоне.
Энергичный, позитивный, самостоятельный, с горящими глазами и фокусом на результат.
Тебе важно не просто «делать KPI», а видеть, как твой вклад двигает бренд вперёд.

Что мы предлагаем:
Зарплата выше рынка: оклад + % с продаж + KPI-бонусы.
График: 5/2, с 9:00 до 18:00 — но главное не часы, а результат.
Обучение, рост, поддержка — мы заинтересованы в твоём развитии.
Доступ к тренингам: по продажам, переговорам, тайм-менеджменту и стресс-менеджменту.
Работа с продуктом, за который не стыдно, и командой, которой гордишься.
Вкусный офис: безлимитный кофе и чай, дружеская атмосфера, сильный бренд.
Возможности карьерного роста — всё зависит от тебя.

Узнал(а) себя? Тогда откликайся.
Но не просто резюме — напиши, почему ты тот, кто нужен именно нам.
Мы ищем не просто менеджера — мы ищем своего человека в продажах.