Просмотр вакансии

Меня зовут Сергей Китаев и несколько лет назад я создал брокерскую компанию с целью помочь людям привлечь инвестиции в бизнес и в целом научить правильно подавать заявки на кредитование

Мы стремимся к расширению нашего присутствия и укреплению бренда, поэтому ищем энергичных и харизматичных амбассадоров бренда/представителей компании, которые станут лицом нашей компании и помогут нам завоевать сердца клиентов

Мы готовы предложить:
• Удаленный формат работы. График работы 5/2. Работать можно из любой точки мира (у нас есть партнеры с Беларуси, Казахстана, Индонезии, Дубая, Аргентины);
• Заработная плата: Высокий уровень дохода, на который вы влияете самостоятельно, мы платим Вам % от сделки;
• Развитие и обучение: Возможности для профессионального роста и карьерного роста в компании, индивидуальные программы повышения квалификации для сотрудников, прохождение внешних тренингов от компании;
• Никаких вложений, мы покажем и научим как привлекать клиентов;
• Сплоченная команда единомышленников, которые всегда поддержат.

Основные задачи:
• Привлечение и поиск новых клиентов через личное взаимодействие;
• Исходящие звонки действующим и новым клиентам (консультирование, информирование, помощь в выборе услуг компании);
• Налаживание коммуникации с клиентами, ведение переговоров, сопровождение клиентов;
• Презентация услуг/преимуществ Компании;
• Обеспечение узнаваемости и развитие бренда Темпек;
• Фиксация выявленных потребностей и договоренностей с клиентом для последующей передачи информации брокерам компании;
• Ведение отчетности в установленном формате;
• Соблюдение стандартов обслуживания и регламентов компании

Наши ожидания:
• Опыт работы в продажах на позиции менеджера, торгового представителя будет преимуществом (финансовые продукты, недвижимость, крупные ритейлы, авто);
• Коммуникативные навыки: Отличные устные и письменные навыки, умение налаживать контакты, умение выявлять потребности клиентов, навыки ведения переговоров;
• Презентационные навыки: Уверенность в себе, способность представлять бренд на высоком уровне;
• Знание социальных сетей: Понимание современных трендов и инструментов для продвижения бренда в интернете;
• Гибкость и адаптивность: Готовность работать в условиях изменяющейся среды и выполнять различные задачи;
• Проактивность: Активность на всех этапах деятельности для достижения результата. Способность самостоятельно принимать решения и предлагать инициативы.