Просмотр вакансии

Предприятию ЗАО "МИРАН" с 35-летним опытом успешной работы в производстве пластмассовой упаковки для косметической промышленности, а также пресс-форм для ТПА и ВМ на постоянную работу требуются наладчики оборудования в производстве изделий из пластмасс:

Обязанности:

• замена пресс-форм и оснастки на термопластавтоматах или выдувном оборудовании.
• обеспечение бесперебойной работы оборудования производственного участка;
• запуск в работу оборудования в соответствии с технологическими регламентами и получением первой годной детали, подналадка оборудования в процессе работы;
• ежесменное обслуживание оборудования, участвующего в техпроцессе;
• подготовка и управление необходимыми сырьем и материалами.

Требования:

6 разряд по профессии "Наладчик оборудования в производстве изделий из пластмасс".

На вакансию также можем рассмотреть учеников без опыта работы и наладчиков оборудования в производстве изделий из пластмасс 4-5 разрядов!

• знание устройства и принципов работы оборудования;
• знание порядка наладки, регулирования и сборки-разборки узлов и звеньев оборудования;
• знание способов и приемов устранения неполадок в работе оборудования;
• оперативность, обучаемость.

Условия:

• работа в Индустриальном парке "Великий Камень";
• Доставка служебным транспортом от: г. Минска (ст. м. Каменная горка, ст. м. Кунцевщина, ст.м. Спортивная, ст.м. Могилевская, ст.м. Институт Культуры, АвтоВаз, ст. м. Малиновка, ст. м. Михалово), г.п. Руденск, пос. Дружный, г.п. Свислочь, пос. Дукора, г. Заславль, г. Борисов, г. Жодино, г. Смолевичи, г. пос. Радошковичи, пос. Самохваловичи, Сеница, пос. Привольный, пос. Дукора, пос. Сокол, Ждановичи, г. Молодечно, Шацк, Хотляны, Правдинский.
• сменный график работы по 12 часов (в том числе ночные смены): 3 смены в день с 8.00 до 20.00, 3 выходных дня, 3 смены в ночь: с 20.00 до 8.00;
• заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.

Наши преимущества

• Стабильное положение предприятия на рынке;
• Официальное трудоустройство;
• Возможность профессионального роста и развития, обучение;
• Есть своя столовая, горячие обеды. Частичная компенсация питания (до 50%).
• Бонусы и скидки от партнеров компании. Богатая корпоративная жизнь.
• Частичная оплата детских путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Материальная помощь к юбилею, в связи с рождением ребенка, бракосочетанием, материальное поощрение лучших работников месяца, подарки к праздникам и др.
• Надбавки за стаж работы на предприятии. Поощрение ценными подарками за непрерывный стаж работы на предприятии (телевизоры/холодильники/кофемашины/гриль).
• Компенсация затрат на медосмотр.

Ждем ваших откликов !!! ЗВОНИТЕ, МЫ С РАДОСТЬЮ ВСЁ ПОДРОБНО РАССКАЖЕМ!