Просмотр вакансии

Швейная фирма со штатом 50 человек

Обязанности:

1. Организация и контроль производственного процесса :

- Обеспечение обеспечения работы производства, ответственность между сотрудниками и контроль сроков выполнения заказов.

- Оптимизация производственных процессов для повышения эффективности и снижения затрат.

- Контроль за качеством выпускаемой продукции на всех этапах пошива.

2. Управление персоналом:

- Подбор, обучение и мотивация сотрудников, создание команды профессионалов, способных работать на высокий результат.

- Разработка системы оценки производительности труда и внедрение мер по повышению производительности.

3. Стратегическое планирование и развитие бизнеса:

- Разработка и реализация стратегии по повышению прибыли предприятия.

- Открытие и управление сетью магазинов: выбор локаций, координация точек продаж, мониторинг продаж и оптимизация ассортимента.

- Анализ рынка и конкурентоспособности, прогнозирование будущего, разработка новых продуктовых линеек и моделей.

4. Финансовое управление и бюджетирование:

- Планирование бюджета производства и сети магазинов, контроль за расходами и управление запасами.

- Поиск и внедрение путей повышения прибыльности, включая оптимизацию производственных затрат и наценочной политики.

5. Знание и контроль технологических процессов:

- Глубокое знание процессов и этапов пошива, комплектующих материалов и методов производства.

- Внедрение инновационных технологий для улучшения качества и производительности.

- Соблюдение стандартов пошива, технологической дисциплины и производственных норм.

6. Взаимодействие с поставщиками и партнёрами:

- Заключение договоров с поставщиками тканей и фурнитуры, контроль качества поставляемых материалов.

- Ведение отношений и построение долгосрочных отношений с оптовыми покупателями и клиентами.

7. Маркетинг и продажи:

- Разработка и реализация стратегии продвижения продукции на рынке.

- Работа с отделом маркетинга по разработке рекламных кампаний и продвижению бренда.

• Владения PC (спец. программы): уверенный пользователь РС

• 1С, exсel

• Развитые лидерские качества, умение управлять коллективом и формировать команду.

• опыт работы на швейном производстве

• опыт разработки систем мотивации для сотрудников и улучшения производительности труда.

• Умение решать оперативные задачи, предотвращать и устранять производственные проблемы.

  - Высокий уровень ответственности и организованности.

  - Стратегическое мышление и ориентация на результат.

• пятидневная рабочая неделя с 8.00 до 17.00