Просмотр вакансии

Обязанности:

• Полный комплекс ведения кадрового делопроизводства.
• Работа по комплектованию предприятия кадрами требуемых профессий;
• Участие в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.
• Анализ движения кадров, участие в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины.
• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.
• выдача справок о трудовой деятельности.
• подготовка документов для оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам.
• составление установленной отчетности ПУ-1, ПУ-2.
• ведение и хранение личных дел и трудовых книжек работников.
• Контракты, трудовые договора.
• Оформление трудовых отпусков, контроль исполнения графика отпусков.
• Формирование, ведение и актуализация личных дел работников.
• Подготовка необходимых приказов и иных кадровых документов.

Требования:

• опыт работы специалистом по кадрам;
• знание трудового законодательства.
• Условия:

— Официальное оформление, социальные гарантии согласно трудовому законодательству РБ.
— Грамотное и профессиональное руководство.
— Интересные и сложные задачи, позволяющие развиваться и расти профессионально.

- График работы: 5/2 с 8:00 до 16:25.

В компании создан юридический отдел, в котором уже работают 2 юриста.