Просмотр вакансии

крупный дистрибьютор зоотоваров и ветпрепаратов в РБ приглашает в штат НАЧАЛЬНИКА СЕКТОРА ОПТОВЫХ ПРОДАЖ

Зона ответственности:

1. Выполнение плана продаж и фокус задач по территории.
2. Контроль оплат, работа по дебиторской задолженности по закреплённой территории.
3. Личные продажи, продвижения, создание договорённостей с клиентами.
4. Согласование и подписание индивидуальных соглашений с клиентами. Контроль выполнения действующих и созданных договорённостей, согласованных и подписанных индивидуальных соглашений с клиентами.
5. Проведение мероприятий направленных на увеличение объёмов продаж (реализации) продукции компании в торговых объектах клиента.
6. Согласование ежемесячных, квартальных персональных акций для клиента.
7. Подготовка отчётов по итогу недели и маршрута посещений.
8. Взаимодействие с другими подразделениями компании (складская и транспортная логистика, закупки и т.п.).
9. Аудит закреплённой территории, контроль донесения специалистами кол-центра необходимой информации до ЛПР (акции, новинки, спец программы и т.д.).
10. Установленная в компании отчётность по возложенному функционалу.
11. Предложение инструментов и способов развития коммерческих отношений с клиентами и путей увеличения объёмов продаж по закреплённой территории.

Наши требования:

• успешный опыт работы супервайзером, заместителем РОП или подобной должности более 1 года, вкл. личные продажи...аналитика показателей на цифрах!!
• опыт работы в оптовых продажах зоотоваров будет преимуществом,
• обязательное наличие личного авто, который готовы использовать в служебных целях (компания оплачивает топливо по "таблетке" и частично амортизацию авто),
• пользователь 1.С. УТ, Excel,
• высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат

место жительства не имеет значение- главное иметь опыт и желание работать на закреплённой территории- г. Гомель, Гомельская область и г. Бобруйск!

Мы предлагаем:

• контрактная форма найма со сроком предварительного испытания 3 месяца (выплата зп два раза в месяц),
• все социальные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством РБ,
• трудовой отпуск - 28 кал дней (в т.ч. три для за разъездной характер работы),
• разъездной режим работы - г. Гомель, Гомельская область и г. Бобруйск; офисный день для отчётов, аналитики, составления маршрута и т.д.- пятница (не разъездной, из дома),
• условия оплаты - оклад 1920 бел руб по контракту+ премия до 3000 бел руб "начислено" при 100% выполнении плана продаж
• приглашение на работу оформляем в job offer

ОТКЛИКАЙТЕСЬ НА ВАКАНСИЮ ПОДРОБНЫМ РЕЗЮМЕ - И БУДЕМ ЗНАКОМИТЬСЯ ЛИЧНО.