Просмотр вакансии

ГАУ РК «ЦИТ» – ведущая IT-компания Республики Коми с 1987 года. Мы внедряем современные решения для государственных и коммерческих организаций, обеспечиваем стабильность и безопасность информационных систем.

У нашей команды - большой опыт внедрения и сопровождения информационных систем различной сложности. Используя научный и инновационный потенциал, мы готовы решать любые ИТ-задачи.

Мы работаем на всей территории Республики Коми и делаем доступными государственные и муниципальные услуги для каждого ее жителя.

Нам доверяют государственные структуры и коммерческие организации.

Характер работы: постоянно.

Вам предстоит:

• Консультация пользователей по 1С:Зарплата и кадры / 1С:Бухгалтерия госучреждения.
• Настройка и сопровождение баз 1С, исправление ошибок.
• Тестирование доработок и написание инструкций.
• Анализ нормативных актов по бухучету и расчету зарплаты.

Нам важно на данной позиции:

Образование: Высшее или среднее профессиональное.

Опыт работы : от 1 года (желательно в госсекторе или франчайзи)

Знания: 1С:ЗУП или 1С:Бухгалтерия госучреждения.

Умения: работать с большими объемами данных.

Мы готовы рассмотреть на вакансию консультанта 1С специалистов с опытом в бухгалтерии или расчёте заработной платы, даже если у них нет глубокого знания 1С.

Если у вас есть профильное образование и желание развиваться в этом направлении, мы обеспечим обучение: поможем освоить работу в 1С и научим консультировать клиентов.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей перспективной IT-компании в Республике Коми.
• 100% соблюдение трудового законодательства (официальное трудоустройство и официальный доход, социальный пакет: оплата больничных, оплата проезда к месту отдыха и обратно (для проживающих в Республике Коми), ежегодный отпуск по графику и т.д.).
• Профессиональное развитие.
• Возможность дистанционной работы.
• Участие в разработке, развитии, внедрении, сопровождении и эксплуатации ИТ-решений, в обеспечении функционирования информационной инфраструктуры.
• Отсрочку от призыва в армию.
• Работу в центре города.
• Пятидневную рабочую неделю, с пн. по пт., выходные сб. и вс.
• Участие в корпоративных мероприятиях/играх.
• Новогодние подарки детям сотрудников.