Просмотр вакансии

• Начисление заработной платы (штат сотрудников до 200 человек): расчет отпускных, компенсаций при увольнении, листков нетрудоспособности, пособий по уходу за ребенком, расчет премии, начисление по ГПД, все виды удержаний, предоставление стандартных, имущественных и налоговых вычетов;
• Формирование и рассылка расчетных листков, формирование и отправка в банк списков на выплату заработной платы (отпускных, окончательного расчета), платежных требований по заработной плате и налогов из ФОТ;
• Сдача отчетов 4-фонд, Белгосстрах, пояснительная записка к ПУ-3;
• Сдача ПУ-3 по договорам подряда при начислении пособий по больничным листам;
• Выдача справок сотрудникам по вопросам начисленной заработной платы и других выплат, и удержаний из них;
• Отражение операций по расчётам с подотчетными лицами;
• Учет товарно-материальных ценностей, основных средств (оприходование, перемещение, выбытие, списание);
• составление плановой и фактической калькуляции;
• подготовка и актуализация данных о расходах предприятия;
• ведение финансового планирования по разработанной системе внутри организации;
• Статистическая отчетность (12-Т, 6-Т, 4-ф затраты, 4-ис, 6-ис, 1-ис);
• формирование отчетов для руководителя;
• ведение переписки с государственными органами и учреждениями.

• Уверенное владение программой 1С:8 ЗУП;
• Опыт расчета заработной платы и налогов от ФОТ;
• Знание актуального законодательства в области бухгалтерского и налогового учета;
• Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов, экономики.

• трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
• график работы с 8.30 до 17.15, обед с 13.00 до 13.15;