Просмотр вакансии

Digital Chief специализируется на e-commerce разработке полного цикла.
В одном из проектов компании – собственная next-gen headless digital платформа, разработанная с использованием микро-сервисной архитектуры, позволяющая строить гибкие и масштабируемые цифровые решения – открыта вакансия Delivery Manager. Мы ищем DM со знанием Agile методологии готового быстро и эффективно влиться в команду.

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься налаживанием регулярного, быстрого и понятного процесса поставки продукта;

• Коммуницировать со смежными командами, лидировать доработки смежных систем;

• Составлять и контролировать задачи на работы кросс-функциональных и внешних подразделений/партнеров;

• Контролировать поставки ценностей до клиента;

• Участвовать в оценке проектов для потенциальных клиентов

• Объединять техническую экспертизу и управленческие навыки для обеспечения эффективности бизнес-практики

• Заниматься решением технических проблем и вопросов на текущих проектах.

• Внедрять и поддерживать Scrum фреймворк (необходимые роли, ивенты и артефакты)

• Устранять препятствия и блокеры (организационные, технические или ресурсные), с которыми сталкивается команда

• Оказывать помощь в процессах декомпозиции и оценки задач, актуализации и приоритизации бэклога, выявления зависимости

• Содействовать команде в создании инкрементов с высокой ценностью

• Выстраивать процесс онбординга для новых участников Scrum команды

• Разрабатывать инструменты для определения эффективности работы команды, мониторинга показателей и улучшение метрик

• Управлять и контролировать метрики эффективности работы команды;

• На практическом уровне уметь работать с рисками, дедлайнами и ресурсами

• Вести документацию, роадмапы, протоколы, отчетность, актуализировать сведения о проекте/продукте.

Требования:

• Опыт работы Delivery manager / Релиз-менеджер / IT-Project manager/ Scrum master от 2-х лет;

• Уверенное знание методологий семейства Agile: Scrum, Kanban, и прочие фреймворки управления проектами (готовность продемонстрировать знания на примере кейсов);

• Умение управлять ожиданиями заказчиков, ориентированность на результат.

• Глубокое понимание предметной области, типичных проблем, решений и трендов.

• Понимание интеграционного взаимодействия между системами, основных видов/методик тестирования;

• Знание и понимание принципов проектного управления, разработки;

• Высокие письменные и устные коммуникативные навыки (навык делового письма, этика делового общения, установление контакта с клиентом и т.п.).

• Клиентоориентированность (умение выявлять потребности клиентов, управлять конфликтными ситуациями, работать с претензиями).

• Высокие аналитические навыки и навыки стратегического планирования.

• Желание развивать и внедрять новые процессы и методологии.

• Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.

• Способность к самостоятельной работе по принятию решений, ориентация на результат

• Навыки фасилитации событий и коучинга, разрешение конфликта

• Наличие позитивного мышления (ориентироваться на то, что может быть достигнуто, а не то, что невозможно выполнить)

Будет плюсом:

• Знание методологии SAFe,

• Техническое образование;

• Опыт работы с E-com проектами.

Что мы предлагаем:

• Уровень компенсационного пакета обсуждается индивидуально (трудоустройство согласно ТК РБ)
• Возможность работать в офисе в Минске либо гибридно (80% офисе, 20% дистанционно)
• Обеспечение корпоративной техникой (при необходимости)
• Гибкий график работы
• Дополнительные льготы и возможности, которые дает нашим сотрудникам резидентство в "Парке высоких технологий" в Беларуси