Просмотр вакансии

Приглашаем ФАРМАЦЕВТОВ-ПРОВИЗОРОВ на работу в новые аптеки «ADEL» и «Добрыя лекі», в составе крупнейшего фармацевтического холдинга «Аптека групп».

Регионы – г. Гомель и Гомельская область (г.Калинковичи, г.Мозырь, г.Лоев, г.Лельчицы, г.Светлогорск, г.Речица).

г. Могилев и Могилевская область. (г. Бобруйск, г.Осиповичи). Брестская область г.Пинск, г.Лунинец.

Ключевые задачи и функции:

• Консультирование покупателей по вопросам выбора и применения лекарственных средств и товаров аптечного ассортимента;
• Продажа лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники, косметики и сопутствующих товаров аптечного ассортимента;
• Участие в приёмке, сортировке, маркировке и выкладке товара в аптеке; контроль сроков годности товара; работа с кассой;
• Поддержание фармацевтического порядка и санитарно-гигиенического режима в аптеке.

Наши ожидания от кандидатов:

• Законченное высшее или среднее специальное образование по специальности «Фармация», дополнительное обучение в области продаж - приветствуется;
• Знание фармакологии, фармакотерапии, законодательства в сфере реализации лекарственных препаратов;
• Знание ассортимента лекарственных средств в аптеке, умение грамотно проконсультировать покупателя по вопросам выбора и применения препаратов;
• Умение проявить заботу о покупателе, выслушать и грамотно предложить наиболее эффективные лекарственные средства, а также альтернативный и дополнительный выбор препаратов, БАДов, косметики и средств медицинского назначения;
• Профессиональная ответственность и дисциплина, ориентированность на результат, готовность к обучению и профессиональному развитию;
• Способность работать в команде, честность и порядочность, доброжелательность в коммуникациях с покупателями и коллегами.

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие и карьеру в самом крупном фармацевтическом холдинге РБ;
• Удобный график, понятные требования и комфортные условия работы;
• Возможность частичной занятости;
• Конкурентный уровень дохода, прогрессивная и прозрачная система мотивации (оклад+надбавки+премия);
• Социальные гарантии, включающие оплачиваемый трудовой отпуск, профессиональное обучение, участие в корпоративных событиях и праздниках;
• Вся заработная плата перечисляется на банковскую карту;
• Иногородним предоставляется помощь в оплате съемного жилья;
• Открытая возможность реализовать свои таланты и способности в коллективе, объединённом ценностями профессионализма, стремления к максимальному результату, реализации инновационных подходов и непрерывного развития.

Присоединяйтесь к нам!