Просмотр вакансии

Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.

Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем вас на бесплатное онлайн-обучение “1С разработчик”, где преподавателями будут практикующие ИТ-специалисты уровня Middle и Senior.

Почему стоит выучить 1С в 2025 году?

Спрос на таких специалистов растет. Компании активно используют программные продукты 1С для импортозамещения ПО зарубежных вендоров. Сейчас решениями 1С пользуются более 1,5 млн корпораций и госучреждений, их количество постоянно растет.

Работать можно в любой сфере

1С-разработчики внедряют и сопровождают программы 1С для малого, среднего и крупного бизнеса в разных нишах — от тяжелой промышленности до ритейла.

Работа будет всегда

Компания, которая внедрила программные продукты на базе 1С, нуждается в специалистах, которые будут поддерживать и развивать готовые системы.

Ежегодно мы обучаем 900+ человек, лучшие студенты после обучения получают первую работу в ИТ. 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.

Из чего состоит программа обучения?

• Для тех, у кого нет навыков и опыта в этой сфере;
• Онлайн-интенсив 1,5 месяца;
• Занятия проходят 2 раза в неделю по вечерам;
• Вы изучаете теорию и отрабатываете ее с помощью практических занятий;
• Обучение на онлайн-интенсиве можно совмещать с работой.

Требования к кандидатам:

• Знание английского языка на уровне А2 и выше;
• Базовые навыки конфигурирования в 1С:Предприятие, версия 1С:8.х будут преимуществом;
• Оконченное высшее или среднее специальное техническое образование;
• Готовность после курсов пройти стажировку в IT-компании ASTON.

Условия на этапе стажировки:

• Оформление по ТК РБ с первого дня;

• Теоретическое обучение по плану с еженедельными проверками освоения материала;

• Практическое обучение по технологии SCRUM на учебных проектах компании под руководством опытного TechLead;

• Развитие soft skills и презентационных навыков;

• График обучения: с 9:00 до 18:00 (МСК), перерыв на обед – 1 час;

• Стажировка в офисах городов центров-разработки: Минск, Витебск, Гомель, Полоцк.

Что получают стажеры ASTON?

• Оплата стипендии;
• Первая заработная плата от 2 300 BYN GROSS;
• Поддержка ментора в процессе обучения и после выхода на коммерческий проект;
• Частичная компенсация стоимости спортивных абонементов;
• Доступ к корпоративному порталу с обучающими материалами.
  
  Приходи в ASTON и расти вместе с нами!