Просмотр вакансии

Привет! Я Карина, HR-менеджер компании «Сотбит». Находимся в поисках амбициозного кандидата, желающего развиваться в качестве DevOps Engineer.

Сотбит – российский разработчик программного обеспечения для автоматизации бизнеса.

Немного о нас:

• Больше 10 лет внедряем B2B порталы, маркетплейсы, интернет-магазины и модули для e-commerce.

• Лидер B2B-решений для самой популярной CMS в России и СНГ — 1С-Битрикс.

• Реализовали больше 500 проектов. Работаем с такими брендами, как Tetra Pak, ErichKrause, Kppersbusch, Teboil и другими.

• Разработали 75+ модулей, которыми пользуются 12 000 клиентов по всему миру.

• Входим в ТОП-3 разработчиков готовых решений для 1С-Битрикс c 2019 года по настоящее время.

• Входим в ТОП-20 разработчиков интернет-магазинов (Рейтинг Рунета).

• В команде 50+ человек. Офисы в Санкт-Петербурге, Минске и Могилеве.

Обязанности:

• Администрирование сети, серверов, виртуализация, резервное копирование;

• Информационно-техническая поддержка пользователей (Bitrix24);

• Участие в проектах в части сопровождаемых информационных ресурсов;

• Проведение диагностики и анализ проблемных мест серверов;

• Поиск и решение проблем, связанных с производительностью;

• Разработка и внедрение инструментов по развертыванию, мониторингу и обслуживанию веб-серверов;

• Взаимодействие с командой разработки, оказание консультативной и технической помощи.

Требования:

• Опыт администрирования Linux;

• Умение работать с веб-серверами (Apache, Ngninx);

• Опыт работы с системой контроля версий Git (gitlab);

• Понятие и опыт работы с почтовыми серверам;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Опыт администрирования среды виртуализации;

• Знания сетевых и облачных технологий;

• Владение консольными инструментами;

• Желание учиться, познавать новые технологии и реализовывать их в работе.

В перспективе к изучению:

• Облачные технологии (AWS, Google Cloud, Azure, Yandex.Cloud)

• CI/CD инструменты (gitlab-ci)

• Docker

• Python/Go

Мы предлагаем:

• Работа в офисе г. Могилёв;

• Оформление по ТК РБ с 27 днями отпуска;

• Никакой бюрократии;

• Гибкое начало рабочего дня (с 8.00 до 10.00).

• Поддержка в развитии: книги, курсы;

• Возможности для карьерного роста;

• ЗП обсуждается по итогам собеседования. Повышение ЗП 1-2 раза в год, всё зависит от роста твоих компетенций и развития.

• Крутая атмосфера: молодой коллектив, который решает интересные и амбициозные задачи.

• Ништяки: корпоративы и тимбилдинги за наш счет, комплименты на праздники и чай с кофе в офисе.