Просмотр вакансии

Обязанности:

- Набор, обучение и мотивация новых сотрудников для отдела продаж

- Обучение, мотивация и контроль торговой команды;

-Работа с существующей клиентской базой для повышения уровня повторных продаж и лояльности клиентов;

- Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения качественного сервиса на всех этапах продаж;

- Анализ рынка, каналов продаж и конкурентов для выявления новых возможностей в развитии отдела;

• вывести отдел на выполнение поставленных планов
• обучать, направлять и мотивировать сотрудников
• лично участвовать в переговорах и встречах с ЛПР для получения результата
• разработать мероприятия по сокращению дебиторской задолженности
• вести необходимую аналитику и отчетность

• наличие высшего образования;
• опыт работы от 1 года и более;
• уверенность, организованность;
• Высокая мотивация, настойчивость и желание развиваться в области продаж.
  Способность к самоорганизации и планированию своей работы.

• официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
• полный социальный пакет и социальные гарантии;
• заработная плата от 2000 BYN на руки;
• своевременные выплаты заработной платы;
• пятидневная рабочая неделя, рабочий день в пн-чт с 8.30 до 17.00, в пт с 8.30 до 16.00;
• комфортные условия труда;
• место работы: Гомель, Севастопольская, 143а