Город: Кострома
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойной работы подразделений на вверенной территории;
- Управление персоналом вверенного регионов (контроль за соблюдением требований стандартов дисциплины, включая кадровую);
- Контроль за процессами подбора персонала, качества адаптации сотрудников, качества работы по повышению квалификации;
- Управление доходной и расходной частью бюджета вверенного региона;
- Формирование планов продаж в разрезе территорий, клиентов;
- Формирование штатного расписания с учётом выставленных ЦО нормативов;
- Формирование и защита планов развития вверенного региона;
- Планирование и управление товарной массой (ассортимент, остатки, цены, активности конкурентов);
- Выполнение планов, развитие клиентской сети на вверенной территории;
- Организация планерок с подчиненными, выставление планов на еженедельной основе, мотивация сотрудников;
- Участие в комитете по работе с ДЗ по вверенной территории;
- Участие в ведении сложных переговоров/сделок/клиентов (ВИП-клиенты);
- Согласование изменения условий отгрузки по всем клиентам вверенной территории;
- Формирование предложение по изменению стандартов работы компании с учётом проведённых мониторингов конкурентной среды.
Требования:
- Успешный опыт управления продажами на B2B рынке более 3-х лет;
- Эффективный опыт управления командой на территории Казахстана;
- Опыт создания структуры продаж, построение бизнес-процессов;
- Опыт ведения переговоров на различных уровнях и личных продаж;
- Отличное владение технологиями ведения эффективных переговоров и навыками продаж;
- Готовность к командировкам.
Условия:
- Официальное трудоустройство и оформление согласно ТК РФ;
- Достойный уровень оплаты труда (фикс + KPI);
- Релокационный пакет (обсуждается при собеседовании);
- Возможность участвовать в развитии бренда и реализовывать интересные, амбициозные проекты;
- Качественный продукт.
Похожие вакансии