Просмотр вакансии

Инженер по защите информации

InDev Solutions - яркая и амбициозная ИТ-команда крутых профессионалов. Миссия нашей компании: «Опираясь на лучшие стандарты и опыт, мы развиваемся вместе с нашими партнерами, стараясь опережать их запросы и ожидания».

Девиз нашей компании - «Совершенство через технологии», предлагаем присоединиться к нам и совершенствоваться вместе!

Мы разрабатываем сложные, интересные и неординарные проекты в сфере здравоохранения, страхования, образования и не только. На текущий момент мы ищем в команду инженера по защите информации.

Мы ожидаем от Вас опыт работы на аналогичной позиции, а также:

• опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции;
• высшее профильное образование в области информационной безопасности;
• знание технического регламента ТР 2013/027/BY и взаимосвязанных стандартов;
• широкий кругозор в сфере технологий обеспечения информационной безопасности и понимание принципов функционирования основных технологий обеспечения информационной безопасности;
• знание и понимание основных принципов построения и функционирования сетевой и виртуальной инфраструктуры;
• знание принципов работы СУБД, ОС Windows, Linux;
• опыт внедрения (сопровождения) средств защиты информации;
• опыт участия в проектах по защите государственных информационных систем, защите персональных данных будет преимуществом;
• способность эффективно работать в команде и быстро обучаться новым технологиям.

Обязанности:

• разработка схем комплексных систем защиты информации;
• разработка организационно-распорядительных документов по информационной безопасности;
• внедрение и отладка средств защиты информации.

Мы предлагаем:

• официальное оформление с первого рабочего дня (испытательный срок 3 месяца);
• крутую команду с компетентными, креативными и веселыми коллегами;
• достойную белую заработную плату;
• трудовой отпуск 28 календарных дней и 3 sick days в году;
• комфортабельные офисы в самом центре Минска в БЦ Имперский и БЦ Аякс (в шаговой доступности от станции метро Пл. Ф. Богушевича и Институт культуры);
• возможность прохождения обучения за счет компании;
• добровольное медицинское страхование (после прохождения испытательного срока);
• материальная компенсация занятий спортом (до 150 бел. рублей в месяц) и культурно-массовых мероприятий (до 150 бел. рублей в месяц) после прохождения испытательного срока;
• предоставление и оплата мобильной связи при необходимости;
• регулярные корпоративные праздники, мероприятия и приятные подарки от компании.