Просмотр вакансии

ООО «ПХ “Лазаревское”» является одним из крупнейших сельскохозяйственных предприятий Тульской области.

Работа в «Лазаревском» — это...

- Занятость в одном их крупнейших сельскохозяйственных предприятии Тульской области

- Возможность стать частью дружного, профессионального коллектива стабильно развивающейся компании

- Официальная конкурентная заработная плата два раза в месяц

- Выплата премии по результатам работы за год

Почему нас выбирают

- наша продукция входит в социальныи пакет сотрудников.

- при стаже работы 3 и более лет вы будете включены в программу добровольного медицинского страхования в компании.

- работникам оказывается материальная помощь к таким событиям, как свадьба, рождение ребенка, похороны близкого родственника. Размер материальнои помощи составляет 100 000 рублеи.

- ежеквартально определяем лучших работников нашего хозяиства и поощряем их

Обязанности:

• Обслуживание покупателей: нарезку, взвешивание и упаковку товаров, подсчет стоимости покупки, проверку реквизитов чека, выдачу покупки.

• Контроль за своевременным пополнением рабочего запаса товаров, их сохранностью, исправностью и правильной эксплуатацией торгово-технологического оборудования, чистотой и порядком на рабочем месте.

• Подготовку товаров к продаже: проверку наименования, количества, сортности, цены, состояния упаковки и правильности маркировки; распаковку, осмотр внешнего вида, зачистку, нарезку, разделку и разруб товаров.

• Подготовку рабочего места: проверку наличия и исправности оборудования, инвентаря и инструмента; заточку, правку инструментов, установку весов.

• Получение и подготовку упаковочного материала.

• Размещение товаров по группам, видам и сортам с учетом частоты спроса и удобства работы.

• Заполнение и прикрепление ярлыков цен.

• Подсчет чеков (денег) и сдачу их в установленном порядке.

• Уборку нереализованных товаров и тары.

• Подготовку товаров к инвентаризации.

• Составляет установленную отчетность о выполненной работе.

• опыт работы в продовольственных продажах

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК

  Компания с полным соблюдением действующего законодательства;