Просмотр вакансии

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду "Специалиста по анализу данных".

ЗАДАЧИ:

• Сбор и обработка данных из внутренних и внешних источников, агрегация данных из разрозненных источников;
• Работа с BI – системой, настройка отчетов;
• Анализ данных по различным аспектам клиентской статистики (продажи, сегментация, эффективность акций, маркетинговых кампаний, поведенческая аналитика, динамика клиентской базы), выявление закономерностей;
• подготовка решений и предложении по итогам анализа, разработка отчетов;
• Анализ и прогнозирование продаж;
• Оценка емкости рынка, доли и позиций компании на рынке, исследование рыночных изменений по странам;
• Анализ конкурентов;
• Формирование и актуализация презентаций по продукту/компании, регулярный сбор и агрегация данных, контроль сроков предоставления данных;
• Декомпозиция поставленных на встречах задач до уровня ответственных в подразделении и сроков; контроль за выполнением указанных задач вовремя и в полной мере;
• Разработка новых, развитие и улучшение существующих локальных систем отчетности подразделения;
• Подготовка отчетности подразделения.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Продвинутый уровень MS Excel, MS PowerPoint, умение работать с большими объемами данных, владение программами: SQL, SAP - будет преимуществом;
• Знание методов статистического анализа и прогнозирования;
• Знание инструментов маркетингового анализа;
• Аналитический склад ума, знание метрик и инструментов аналитики, понимание экономики различных клиентских сегментов, структурное мышление.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы (9:00-18:00 ПН-ПТ), возможен гибрид;
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Прозрачная траектория карьерного развития;
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников (возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой, отдых в Усадьбе «Три медведя» и проживание со скидкой, подарок за стаж работы в Компании, материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка, подарки детям к Новому году и др.);
• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).