Просмотр вакансии

- Организация и ведение кадрового делопроизводства в организации в соответствии с требованиями законодательства.

- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, увольнение, перевод сотрудников, трудовые отпуска, продление контрактов).

- Ведение учета и хранения трудовых книжек.

- Ведение персонифицированного учёта (ПУ-2).

- Ведение статистической отчётности, воинского учёта.

- Выдача справок, документов для установления льгот, оформления пенсий.

- Контроль трудовой дисциплины.

- Юридическая работа: проведение работы по взысканию задолженности с клиентов, работа с договорами купли-продажи.

Требования:

- Высшее либо средне специальное образование;

- Опыт работы по указанному направлению не менее года;

- Знание трудового законодательства;

- Знание цикла кадрового делопроизводства;

- Владение Excel;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Ответственность, внимательность, исполнительность;

- Умение работать в нестандартных ситуациях, в режиме многозадачности, находить эффективные решения, воспринимать и анализировать большие объемы информации;

- Самостоятельность в принятии решений

Условия:

- Полная занятость.

- Работа в комфортном офисе.

- Штат сотрудников до 100 человек.

- Испытательный срок до 3 месяцев, заключение контракта с 1 дня работы.

- Время работы с 8.00 до 17.00.

- Заработная плата от 1200 рублей.