Просмотр вакансии

В проиводственную компанию ООО "ПК"НЭВЗ", входящую в ГК "Трансмашхолдинг" требуется экономист по финансовой работе.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Осуществление проверок заявок на расходование ДС.
• Формирование справки по статьям БДДС, осуществляет анализ на соответствие бизнес-плану и анализ отклонений.
• Осуществление подготовки проектов финансовых планов предприятия на основании данных, предоставляемых подразделениями предприятия.
• Составление форм отчетности, закрепленные за группой.
• Внесение ежемесячных, годовых бюджетов, корректировок, переносы в 1С «ТМХ-Бюджетирование».
• Внесение изменений в бизнес-план на основании утвержденных директором по экономике, финансам и управлению проектами корректировок. Проведение анализа корректировок, и осуществление их внесения в бизнес-план.
• Составление еженедельных, ежемесячных отчетов об исполнении финансовых планов по установленным формам.
• Осуществление согласования ежемесячных бюджетов с экспертами АО «ТМХ».
• Осуществление согласования платежей в реестре платежей дня.
• Контроль соответствия платежей статьям финансирования.
• Осуществление проверок реестра дня на предмет соблюдения договорных условий, соответствия утвержденному бюджету, наличию заключенных договоров, спецификаций, наступлению сроков оплаты.
• Проведение анализа кредиторской задолженности.
• Осуществление контроля состояния кредиторской задолженности, дебиторской задолженности.
• Осуществление контроля исполнения показателей бизнес-плана по закрепленным статьям БДДС.
• Участие в формировании бизнес-плана предприятия.
• Осуществление подготовки информации для ИФНС всех уровней.
• Формирование налогов в форме БЛ-7 в ежемесячные бюджеты, годовые бизнес-планы.

НАШ КАНДИДАТ:

• Имеет Высшее экономическое образование, специализация - экономика предприятия;
• Приветствуется опыт работы экономистом в области машиностроения;
• Уверенный пользователь MS Office, продвинутый пользователь Excel;
• Желательно знание 1С ERP, Владение Excel, основы бухгалтерского учета; порядок и формы финансовых расчетов; порядок разработки нормативов финансовых затрат; методы экономического анализа и учета показателей деятельности предприятия

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц, ежемесячная премия 20% от оклада;

• Официальное трудоустройство;

• Полный социальный пакет;

• Односменный график работы (с 8.00-16.30);

• Оказание медицинской помощи и проведение обследований;

• Льготные путевки санаторно-курортного отдыха и лечения;

• Регулярное проведение спортивных и развлекательных мероприятий.