Просмотр вакансии

ООО «Кордиант Ульяновск» - один из самых современных заводов по производству шин для легковых автомобилей в России. Он объединяет в себе передовые технологии, команду профессионалов и японские стандарты качества, а также хранит высокий уровень корпоративной культуры.

Наш завод входит в состав объединенного шинного холдинга Кордиант, включающего в себя пять заводов по производству автомобильных шин в России, собственный центр инноваций – Научно-технический центр Интайр, и в настоящее время команда Холдинга состоит почти из 9000 сотрудников. На базе нашего завода в Ульяновске в ближайшее время будет разворачиваться производство новых линеек шинной продукции.

Приглашаем вас стать частью нашей команды в этот динамичный и увлекательный период!

Мы предлагаем:

• работу в большой сплочённой команде профессионалов, ориентированной на качество и результат;
• динамичную, открытую корпоративную культуру и возможность влиять на процессы компании;
• возможности проявлять себя и профессионально расти в рамках динамично развивающегося шинного холдинга Кордиант.

Обязанности:

• планирование и контроль использования производственных мощностей и рабочей силы;

• лидирование деятельности по повышению производительности производственных участков;

• формирование и контроль бюджета.

Требования:

• высшее техническое образование;

• можно без опыта работы, предпочтение отдается выпускникам технических ВУЗов;

• уверенный пользователь MS Office (Excel, Word, PowerPoint);

• опыт работы с BI-инструментами (Power BI, DataLens) будет преимуществом;

• английский язык на уровне Pre-Intermediate будет преимуществом;

• аналитический склад ума, умение работать с большим объемом информации;

• ответственность, внимательность;

• стрессоустойчивость, способность работать в режиме многозадачности;

• лидерские качества.

Условия:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• стабильная выплата заработной платы дважды в месяц;
• график работы: Пн-Пт с 8.30-17.30;
• бесплатная доставка транспортом до предприятия со всех районов города;
• бесплатное питание в корпоративной столовой (дотация);
• ДМС после испытательного срока;
• льготная спортивная программа после испытательного срока;
• условия оплаты труда обсуждаются при собеседовании.