Просмотр вакансии

• Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Сестринское дело" или Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена по специальности "Лечебное дело" или "Акушерское дело" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Сестринское дело".

  Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации
  специалиста по специальности "Сестринское дело"

• Желателен в том числе опыт работы с детьми

Обязанности:

• Выполняет назначенные лечащим врачом процедуры, разрешенные к выполнению средним медицинским персоналом.

  - Помогает при проведении манипуляций, которые имеет право выполнять только врач.

  - Производит взятие крови из вены для исследования и отправляет ее в лабораторию.

  - Обеспечивает учет и хранение лекарств группы А и Б в специальных шкафах.

  - Обеспечивает соблюдение правил асептики и антисептики в процедурном кабинете при проведении процедур.

  - Стерилизует инструментарий и материал.

  - Составляет требования на получение инструментария, оборудования, медикаментов и перевязочного материала и получает их в установленном порядке.

  - Ведет учетно-отчетную документацию.

  - Контролирует санитарно-гигиеническое содержание процедурного кабинета.

  - Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

  - Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

• Условия:

  оформление по ТК РФ, полный соц. пакет

• Меры социальной поддержки:

• Выплата при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию Калининградской области 337 500 рублей

• Предоставление субсидии на увеличение первоначального взноса по ипотечным кредитам на приобретение жилых помещений.

• Компенсация стоимости аренды жилья (не более 36 месяцев) найма жилого помещения. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма не может превышать 15 000 рублей.

• Предоставление служебного жилого помещения в специализированном жилищном фонде Калининградской области.

• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам

• Помощь в предоставлении места в детском дошкольном учреждении, образовательном учреждении.