Просмотр вакансии

• Организация, контроль, участие в проведении ремонтных работ и технического обслуживания устройств РЗА, ПА
• Составление, пересмотр, изменение электрических схем, алгоритмов функционирования устройств РЗА, ПА, бланков и программ переключений, карт положения переключающих устройств для РЗА и ПА, программ испытаний, опробования и наладки оборудования.
• Оформление протоколов проверки. Составление графиков, отчетов по техническому обслуживанию устройств РЗА, ПА, отчетов о срабатывании устройств РЗА, ПА.
• Анализ работы устройств РЗА, ПА. Участие в расследовании нарушений в работе устройств РЗА, ПА, разработка корректирующих мероприятий.
• Подготовка и реализация технических решений, рационализаторских предложений
• Комплектация, подбор оборудования, запасных частей и материалов.
• Контроль проведения, участие в эксплуатационных, наладочных испытаниях устройств РЗА.

• Знание нормативной и прочей документации по вопросам выбора, установки, настройки и испытаний РЗА, расчета, выбора уставок, правил технической эксплуатации электрических станций и сетей РФ, правил устройства электроустановок
• Наличие допуска по техническому обслуживанию сложных устройств РЗА
• Допуск по электробезопасности V группа до и выше 1000В
• Знание и умение работать с электромеханическими, микроэлектронными и микропроцессорными устройствами РЗА и ПА Российских производителей: Релематика, Механотроника, Радиус Автоматика, Экра, НПП Бреслер, Уралэнергосервис и т.п.
• Уверенный пользователь (MS Offiсe), желателен опыт работы в системе SAP

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью «белая» и стабильная заработная плата
• Расширенный ДМС со стоматологией с первого месяца работы
• Корпоративную мобильная связь (опционально, если есть для должности)
• Обеспечение спецодеждой, оборудованием и инвентарем
• Бесплатный корпоративный транспорт
• Материальная помощь при переезде и компенсация аренды жилья в течение 2-х лет с момента трудоустройства
• Материальная помощь к отпуску в размере оклада 1 раз в год
• Доплата на питание.
• Оздоровление в санаториях России за счет работодателя 1 раз 3 года
• Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях (опционально, если есть в филиале)
• Программа привилегий Best Benefits (специальные предложения, а также скидки на товары и услуги от компаний-партнеров)
• Возможность учиться и развиваться: внешние и внутренние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков
• Реферальная программа "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!