Город: Ставрополь
Зарплата:
от 102320
до 102320
RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: Более 6 лет
- Обеспечение организации процессов труда и управления на предприятии в соответствии с целями и стратегией. Применение эффективных форм и методов труда и научно0обоснованных трудовых нормативов с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ.
- Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
- Организация работу по разработке планов по труду и системе трудовых показателей.
- Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений.
- Разработка проектов программ и планов по организации труда предприятия, выполнение необходимых расчетов экономической эффективности планируемых мероприятий, а также заданий по внедрению организации труда для подразделений предприятия.
- Ведение контроля за соблюдением трудового законодательства по вопросам организации и оплаты труда.
- Руководство формированием ФОТ структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, плана реализации электроэнергии и оказания услуг, заданий по снижению трудоемкости.
- Обеспечение контроля за расходованием фондов оплаты труда и материального стимулирования, правильностью применения форм и системы заработной платы, установления разрядов оплаты труда и должностных окладов.
- Формирование штатных расписаний в соответствии с утвержденной структурой предприятия.
- Разработка положения об оплате труда и премирования работников.
- Разработка кадровой политики и кадровой стратегии предприятия.
- Организация администрирования процессов документооборота по учету движения кадров.
- Проведение служебных расследований, составление актов, протоколов и приказов по вынесению дисциплинарный наказаний.
- Методы проведения аудита, контроля оперативных управленческих процессов, социологических исследований
- Формы, методы и системы материального и нематериального стимулирования труда персонала
- Системы стандартов по бизнес-процессам, профессиям (специальностям), нормы труда
- Методы анализа количественного и качественного состава персонала
- Кадровая политика организации
- Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
- Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
- Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации
- Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
- Основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу
- Основы налогового законодательства Российской Федерации
- Основы административного законодательства в области управления персоналом и ответственности должностных лиц
- Законодательство Российской Федерации о персональных данных
- Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
- Порядок заключения договоров (контрактов)
- Нормы этики делового общения
- Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
- Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений
- Проводить контроллинг системы управления персоналом
- Контролировать бюджет на персонал и управление расходами на персонал
- Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению
- Вести деловую переписку
- Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
- Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
- Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
- Соблюдать нормы этики делового общения
- Знание программ Microsoft Office Word, Excel, сеть Internet и электронная почта, электронный документооборот, знание программы 1С ЗУП в совершенстве.
- Порядок проведения служебных расследований, формирование комиссий по служебным расследованиям, оформление протоколов и приказов по дисциплинарным нарушениям сотрудников.
- Работа в офисе
- Полный рабочий день
- Стрессоустойчивость
Адрес: Ставрополь, Шпаковская улица, 76к6
Похожие вакансии