Просмотр вакансии

• Осуществлять подбор кадров;
• Реализовывать мероприятия по развитию и вовлеченности персонала;
• Организовывать обучение сотрудников;
• Проводить адаптацию персонала;
• Организовывать и проводит аттестацию сотрудников.
• Осуществлять ведение кадрового делопроизводства;
• Анализировать кадровые показатели: текучесть, ССЧ, вовлеченность персонала, причины увольнения;
• Консультировать сотрудников и руководителей по кадровым вопросам;
• Осуществлять администрирование льгот (социальные программы).

Требования:

• Высшее образование;
• Успешный опыт работы от года в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях;
• Отличное знание трудового законодательства и практики его применения;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в 1С Предприятие: 8.3;
• Инициативность, высокий уровень организованности, отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, умение работать в режиме многозадачности.

• Размер заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Компенсация питания.
• Программа страхования жизни.
• Программа ДМС после прохождения испытательного срока.
• Возможности обучения и профессионального развития;
• Работа на современной производственной площадке;
• Место работы:Республика Башкортостан, Белорецкий район, п.Нижняя Ятва (Сланцы), ул.Трактовая, д.32
• График работы: 5/2 (выходные суббота, воскресенье), с 09.00 до 17.45 часов, перерыв на обед с 12.00 до 12.30 часов.