Просмотр вакансии

• Оказание скорой медицинской помощи в объёме доврачебной помощи в соответствии с утвержденными стандартами.
• Ассистирование врачу при оказании скорой медицинской помощи.
• Осмотр и применение объективных методов обследования больного (пострадавшего).
• Оценка тяжести состояния пациента.
• Определение необходимости применения доступных методов исследования.
• Получение необходимой информации о заболевании, отравлении или травме от пациента или окружающих лиц.
• Выявление общих и специфических признаков неотложного состояния.
• Определение срочности, объёма, содержания и последовательности диагностических, лечебных и реанимационных мероприятий.
• Выбор оптимального тактического решения, определение показаний к госпитализации и её осуществление.
• Обеспечение щадящей транспортировки пациента на носилках или щите с одновременным проведением интенсивной терапии.
• Проведение сердечно-лёгочной реанимации, автоматической дефибрилляции, санации трахеобронхиального дерева.
• Применение наркотических и сильнодействующих препаратов по назначению врача.
• Назначение лекарственной терапии.
• Проведение санитарно-просветительной работы среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.
• Организация и проведение противоэпидемических мероприятий.
• Обеспечение хранения, учёта и списания лекарственных препаратов.
• Ведение утверждённой учётно-отчётной документации, характеризующей деятельность учреждения скорой медицинской помощи. и другие согласно должностной инструкции

среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", «Скорая и неотложная помощь», профессиональная переподготовка по специальности «Скорая и неотложная помощь» при наличии СПО «Лечебное дело», действующая аккредитация по специальности

трудоустройство в соответствии с действующим законодательством, соблюдение пенсионных прав, медицинское обслуживание, систематическое обучение на сертификационных и тематических курсах повышения квалификации, условия для приема пищи, оплата найма жилого помещения, ходатайство о предоставлении служебного жилья, предоставление места в детском саду, дополнительный отпуск не менее 14 календ.дней