Просмотр вакансии

ООО «ТПК Брик» - это ведущий производитель нестандартного промышленного оборудования для горно-добывающей, химической и пищевой отраслей. В декабре 2023 года ООО "ТПК Брик" признали победителем в номинации "Лучший технологический проект" 2023 на региональном этапе премии "Бизнес-Успех" . В апреле 2024 года ООО "ТПК Брик" получил премию "Лучшее Производство".

Промышленное производство сегодня драйвер развития экономики России. У нас есть долгосрочные планы развития по расширению номенклатуры производимого оборудования и значительного увеличения объема продаж.

Наш приоритет - долгосрочные рабочие отношения с нашими сотрудниками!

Обязанности:

• Ведение договорной работы с поставщиками;
• Работа с имеющимися и поиск новых поставщиков;
• Закупка материалов и оборудования под проекты;
• Расценка спецификаций по заказам в производство;

• Доведение сроков поставки до руководителя проекта и контроль исполнения сроков

  в ходе закупки;

• Согласование счетов от поставщиков с руководителем;

• Информирование логиста компании о готовности товаров к отгрузке;

• Внесение счетов в 1С по проектам;

• Корректировка сроков поставки в заказах поставщику и информирование

  руководителя проекта об этих изменениях;

• Участие в подборе аналогов оборудования при срыве сроков поставки

  контроль входных цен;

• Работа с поставщиками в ходе закупки для получения максимально выгодного

  предложения;

• Контроль за своевременным закрытием заказов по поставщикам в 1С;

• Ведение претензионной работы.

Требования:

• Образование: от средне-специального;
• Опыт работы: от 1 года;

• Опыт работы в области закупок, уверенный пользователь в 1 С 8.3., хорошее знание

  EXCEL (умение работать с формулами);

• Опыт работы в инжиниринговых компаниях по автоматизации технологических процессов;

• Способность самостоятельно подобрать аналоги продукции;

• Опыт закупки АСУ ТП продукции, электротехнической и кабельно-проводниковой;
• Знание общестроительной номенклатуры, материалов;
• Ответственность, обучаемость, исполнительность.

• график работы 5/2, с 8-00 до 17-00 или с 9-00 до 18-00;
• регулярная выплата з/п стабильно 2 раза в месяц;
• дружный, сплочённый коллектив;
• подарки для сотрудников на дни рождения, подарки детям на Новый Год, проведение конкурсов для сотрудников и их детей.