Просмотр вакансии

• ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение и т.д.) внесение данных в 1С;
• ведение личных дел, трудовых книжек сотрудников, подготовка приказов по личному составу, оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;

• осуществление контроля по ознакомлению работников с документами;

• ведение работы по учету и регистрации документов кадрового делопроизводства;

• ведение базы данных по обучению и повышению квалификации работников, составление плана обучения сотрудников на год, организация прохождения обучения сотрудников, подготовка документов на аккредитацию;
• проверка табелей учёта рабочего времени и графиков работы;
• ведение учета предоставления ежегодных отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графика отпусков;

• обязательно высшее образование по специальности "Управление персоналом", или высшее образование и профессиональная переподготовка по специальности «Управление персоналом»;
• опыт работы от 1-года по ведению кадрового делопроизводства;
• умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности;
• опыт работы в программе 1 С зарплата и кадры 8,3;
• приветствуется опыт работы в медицинской организации.

Условия:

• график работы 5/2 с 08:00 до 16:30;

• оформление в соответствии с ТК РФ;

• оплачиваемые ежегодные отпуска, больничные листы;

• стабильная заработная плата 2 раза в месяц;

• возможность проведения диагностики и лечения сотрудников и членов их семей в нашем центре на льготных условиях;