Просмотр вакансии

Обязанности:

- обеспечивать исправное состояние и безаварийную работу обслуживаемого оборудования КИПиА;

- обеспечивать качественную эксплуатацию, техническое обслуживание и ремонт оборудования зоны ответственности;

- осуществлять контроль за техническим состояние и безопасным обслуживаем закреплённого оборудования, участвовать в расследовании причин отказов тех или иных компонентов;

- изучать, систематизировать и производить анализ причин отказов и простоев оборудования с целью устранения их причин и предупреждению аналогичных отказов при дальнейшей эксплуатации;

- делать предложения на оснащение производства средствами автоматики, контрольно-измерительной аппаратурой и автоматикой безопасности;

- участвовать в проводимых работах по монтажу, испытаниям и наладке объектов автоматизации;

- составлять заявки на необходимое оборудование, материалы, инструмент.

Требования:

- высшее техническое образование (специальности «Промышленная электроника», «Вычислительная техника автоматизированных систем управления», «Электропривод и автоматика промышленных установок технологических комплексов» и т.п.);

- без предъявления опыта работы по специальности (возможность обучения);

- знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и принципов работы оборудования и приборов КИПиА, правил их технической эксплуатации;

- базовые знания основ электротехники и преобразовательной техники;

- умение читать и составлять принципиальные электрические схемы;

- знание схем подключения дискретных, аналоговых сигналов к модулям ввода/вывода (ABB, SIEMENS, WAGO, ОВЕН);

- умение работать с промышленными шинами связи ( Profibus, Profinet, Modbus);

- уверенный пользователь ПК;

- желание обучаться и развиваться.

Условия:

• Место работы: р.п. Ванино Хабаровского края
• Стабильность;
• Официальное трудоустройство;
• Полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
• Компенсация затрат в случае переезда сотрудника;
• Для иногородних предоставляется жилье из жилого фонда АО «ВТУ» или компенсация затрат на аренду городского жилья;
• Возможность воспользоваться правом досрочного ухода на пенсию ("северный стаж");
• Оплачиваемый отпуск 44 дня;
• Ежегодная оплата проезда к месту отдыха и обратно;
• Помощь в обустройстве детей в детском саду, школе.