Просмотр вакансии

Ищем в команду талантливого интернет-маркетолога с опытом успешной и эффективной работы на маркетплейсах Ozon, WB и Яндекс. Работать можно как в офисе, так и удаленно, т.к. место красит человека, а не наоборот и нам Важен именно результат, а не видимость работы. Раз в неделю встречи или созвоны, обсуждение сделанного (что получилось и не получилось) и план работ на следующую неделю/месяц.

Кандидат должен уверенно и четко разбираться в аналитике на площадках. Это касается аналитики своего магазина, категории и карточек, а также и конкурентов по карточкам и категориям. Поиск слабых мест у конкурентов, поиск сильных сторон своих товаров, составление стратегии конкурентной борьбы на победу и достижение этого результата.

Оценка перспектив продвижения того или иного товара/категории (сможем с ним победить и выйти в ТОП и иметь там продажи или нет, стоит с этим товаром выходить и бороться или нет?). Если нет, то с каким стоит? Какой нужно найти или произвести товар, чтобы выходить с ним в этой категории? Если да, то за счет чего будем побеждать, что нам нужно показать и рассказать о товаре, чтобы его покупали, чтобы выйти в ТОП? Нужно уметь анализировать текущее положение дел так, чтобы отвечать на данные вопросы не наугад, а с пониманием дела и видентем конечного результата.

Есть возможность роста и повышения дохода с ростом обязанностей и нарабатывания новых компетенций. Приветствуется опыт работы с фото и видео материалами, чтобы иметь возможность развития в работе над контентом на карточках товаров интернет-магазина.

При необходимости заключаем договор найма или оформляем работу по самозанятости с компенсацией всех налоговых издержек.

Больше всего в кандидате мы ценим внимательность, аккуратность и ответственность, но в то же время активность и продуктивность при выполнении всех рабочих процессов. Люди с активной жизненной позицией и с выраженной самостоятельностью однозначно пройдут испытательный срок и станут частью молодого и развивающегося коллектива.

Собеседования на должность будут проходить до 15.05.2025 или до появления подходящего соискателя. Пожалуйста оставляйте свои заявки на рассмотрение, если видите, что вакансия еще не снята.