Просмотр вакансии

Управление продажами вверенного объекта;

Управление штатом сотрудников, в кол-ве от 15 человек;

Бюджетирование подразделения: подготовка и контроль исполнения;

Достижение плановых показателей KPI;

Управление взаимодействием с контрагентами;

Развитие, наставничество и прямой контроль работы подчиненных;

Планирование и реализация рекламно-маркетинговых мероприятий;

Организация и проведение ревизии товарно-материальных ценностей.

Оптимизация затрат и работа по увеличению прибыли.

Опыт работы на должности руководителя \директора магазина (бытовая техника; спортивные товары; одежда) \коммерческого директора\регионального директора\ в крупной торговой компании от 2-х лет;

Результативность на прошлых местах работы, умение достигать корпоративных и личных целей;

Опыт управления и мотивации персонала (мотивация, адаптация, формирование кадрового резерва, повышение производительности труда);

Опыт управления ключевыми показателями эффективности розничного магазина;

Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц;

Развитые аналитические способности, лидерские и управленческие навыки, стрессоустойчивость;

Уверенный пользователь ПК.

График работы 5/2 (выходные: Вскр/Пн);

Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

Заработная плата: оклад + премия (уровень мотивации будет зависеть от вашей компетенции);

Обучение и развитие внутри компании, внешние тренинги;

Компенсация мобильной связи, занятий спортом;

Компенсация переезда в другой город (условия релокации обговариваются индивидуально с каждым кандидатом- мин.срок -2 года).