Просмотр вакансии

Modsen - международная компания, занимающаяся разработкой ПО на заказ с использованием современных технологий и решений.

Специалистами компании реализовано большое количество проектов в различных бизнес-доменах для клиентов из более чем 37 стран мира.

Компания успешно реализует проекты в самых различных сферах: fintech, logistics, tourism, medtech, IoT, etc.

Деятельность компании основывается на 5 базовых ценностях:
Профессионализм, креативность, культура, развитие и совершенствование

Наша компания интенсивно развивается, и мы приглашаем в нашу команду специалистов, готовых применять накопленный опыт, делиться знаниями, реализовывать собственные идеи и непрерывно развиваться вместе с командой единомышленников.

Чем предстоит заниматься:

• Проводить онбординг и адаптацию новых сотрудников;
• Работа в команде увлеченных HR;
• Работать с вовлеченностью и мотивацией сотрудников;
• Проводить exit interview;
• Проводить регулярные коммуникации с сотрудниками (1:1, помощь в решении административных вопросов и сложных ситуаций и др.);
• Организацией корпоративных мероприятий, как внешних, так и внутренних;
• Участвовать в улучшении существующих HR-процессов;
• Формировать корпоративную культуру и этику в офисе;
• Участвовать в создании HR аналитики и внедрении HR-метрик в компании;
• Работать с опросами сотрудников;
• Своевременно предоставлять отчетность о проделанной работе.

Вы нам подходите, если:

• Умение работать в условиях многозадачности, расставлять приоритеты, оперативно принимать решения;
• Грамотная устная и письменная русская речь, отличные коммуникативные навыки;
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности;
• Высокая степень самоорганизации, умение планировать свой рабочий день, оптимизировать рабочее время;
• Активная жизненная позиция, творческий подход к делу, чувство юмора;
• Умение нестандартно мыслить и генерировать новые идеи;
• Непреодолимое желание развиваться и расти над собой каждый новый день;
• Ответственность и внимательность в деталях.

Будет плюсом:

• Будет преимуществом наличие опыта в роли HR Manager в области IT;

Нас выбирают потому, что мы:

• Имеем яркую корпоративную культуру
• Грамотно выстроенные процессы, которые дают прозрачность работы
• Проводим внутренние мероприятия на развитие персонала
• Поддерживаем инициативу сотрудников
• Имеем команду профессионалов, работая с которыми вы сможете повысить свою экспертизу

Наши бенефиты:

• Возмещение затрат на спорт
• Частичная\полная оплата курсов по повышению квалификации
• Внутреннее обучение по выбранным направлениям
• Курсы английского языка для сотрудников
• Насыщенная корпоративная жизнь
• Бонусы в связи с особыми событиями в жизни сотрудника
• Выплаты по реферальной программе
• Программа добровольного медицинского страхования
• 5 “sick-days” в году

Стань частью команды профессионалов Modsen!

*Вакансия является планируемой к созданию и замещению(перспективной).