Просмотр вакансии

Сегодня 08-05-2025 20:13

23.04.2025, 06:43

Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики 4,5 разряда

Работодатель: Филиал ПАО Россети Волга - Оренбургэнерго

Город: Орск
Зарплата: от 32368 до 36284 RUR
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет

Обязанности:

1. Обеспечивает работоспособность закрепленного оборудования
2. Принимает участие в работах по эксплуатации, техническому обслуживанию и проведению АВР на закрепленном оборудовании СДТУ.
3. Осуществляет техническую эксплуатацию закрепленного оборудования.
4. Оформляет и подает оперативные заявки СДТУ в ПК «Диспетчер» на вывод оборудования, находящегося в оперативном ведении
5. Проводит специальные измерения и испытания оборудования с целью выяснения степени надежности работы в различных погодных условиях и при различных режимах работы электрических сетей.

Требования:

среднее профессиональное образование, профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки (профессиональной переподготовки) рабочих по профессии электромонтера диспетчерского оборудования и телеавтоматики или электромонтера по ремонту и обслуживанию аппаратуры и устройств связи, опыт работы не менее шести месяцев по профессии с более низким (предшествующим) квалификационным разрядом, имеющее квалификационную группу по электробезопасности не ниже III, медицинский осмотр и не имеющее медицинских противопоказаний к работе.

Условия:

Работа в крупнейшей электросетевой компании;
Трудоустройство согласно Трудового кодекса РФ;
Наставник на период адаптации;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
График работы 5/2 с 8:00-17:00 , пт с 8:00-16:00;
Заработная плата оклад + ежемесячная премия. Стабильная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц;
Надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики по истечению года работы;
Медицинская помощь по программе добровольного медицинского страхования (в т.ч. стоматология);
Программа корпоративного пенсионного обеспечения;
Обязательные периодические медицинские осмотры;
Льготы по коллективному договору (материальная помощь к отпуску, дополнительные оплачиваемые отпуска и материальная помощь к значимым событиям, санаторно-курортное лечение, подарки детям на Новый год и др.);
Выдача спецодежды;
Сильная профсоюзная организация;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России