Просмотр вакансии

• руководство деятельностью отдела продаж (4-5 человек в подчинении);

• анализ эффективности работы отдела;

• подбор сотрудников в подразделение;

• разработка и реализация стратегии повышения эффективности работы подразделения;

• планирование и контроль выполнения планов продаж отдела;

• развитие каналов сбыта и базы данных решений по продаже;

• управление персоналом: развитие/обучение сотрудников отдела, анализ, выявление и внедрение лучших практик продаж;

• выполнение личного плана продаж.

• высшее образование (близкое к IT, "Управление/Менеджмент" будет преимуществом);
• успешный опыт личных продаж и руководства командой;
• инициативность;
• амбициозность в достижении планов;
• желание и готовность учиться и развиваться.

Условия:

• Стабильный оклад+ ежемесячные премии .

• Заработная плата зависит от компетенции, опыта и обсуждается в индивидуальном порядке

• "Белая" заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Официальное оформление и соблюдение ТК
• Оснащенный и комфортный офис
• 5-дневная рабочая неделя, понедельник-четверг 8.30-17.45, пятница 8.30-16.30.
• Регулярные корпоративные мероприятия
• Постоянная поддержка от руководителей и коллег
• Дружный и поддерживающий коллектив