Просмотр вакансии

Обязанности:

• ведение полного спектра кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, трудовые и социальные отпуска, оформление пенсий, воинский учет, личные дела сотрудников, трудовые книжки, табеля учета рабочего времени, трудовые договора, приказы по личному составу)
• контроль за состоянием трудовой дисциплины.

Требования:

• высшее образование без предъявления к стажу работы или среднее специальное образование и опыт работы в области кадрового учета не менее 3-х лет;
• знание трудового законодательства;
• знание кадрового делопроизводства;
• будет преимуществом знание 1С ЗУП;
• уверенный пользователь ПК;
• ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, инициативность;
• умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя (08.00 до 16.30);
• работа в стабильном, крупном, развивающемся предприятии;
• расширенный соц.пакет;
• молодой, доброжелательный коллектив;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• зарплата без задержек 2 раза в месяц на банковскую карту;
• доставка сотрудников к месту работы;

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.by: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1446279/detail-public/