Просмотр вакансии

Привет! Мы быстро развиваемся и постоянно ищем новых сотрудников, крутые проекты и интересные задачи.

Наш продукт — система контроля и управления персоналом SteadyControl — уже более 10 лет она помогает бизнесу увеличивать выручку и обеспечивать быструю окупаемость инвестиций при минимальном вовлечением топов.

Система на основе ИИ уже внедрена в: Askona, Pony Express, Subway, Cozy Home, «Ингосстрах», Lazurit, Strong, Golden Taurus, «Мотор Ленд», «Арконт», «Культура зрения» и еще более чем 200 компаний.

Если ты задумываешься о смене деятельности и хочешь с нуля начать свой карьерный путь в HR, то нам по пути!

Публикуем вакансию для тех, кто готов создавать и развивать эффективную команду, находить талантливых сотрудников и помогать им раскрывать свой потенциал внутри компании.

Чем предстоит заниматься:

• Активный поиск кандидатов и работа с откликами

• Проведение телефонных, онлайн и очных интервью и оценка кандидатов

• Изучение специфики подбора (составление профиля сотрудника вместе с руководителем)

• Адаптация новых сотрудников

• Участие в организации корпоративных мероприятий и развитии корпоративной культуры

Что для нас важно:

• Высокие навыки коммуникации

• Понимание показателей подбора кандидатов: работа с воронкой

• Готовность вести телефонные переговоры (первичные)

Мы предлагаем:

• Коллектив молодых и амбициозных специалистов

• Работа под началом экспертного руководителя

• Гибкое начало рабочего дня

• Культура развития и новых возможностей

• Офис в центре города

• Оформление по ТК РФ

Мы ждём в команду SteadyControl специалистов, готовых расти в условиях свободы действий, — тех, кто не боится вызовов и хочет развиваться вместе с нами.