Просмотр вакансии

О предприятии:

Саранский механический завод – это предприятие с богатыми производственными традициями. Мы приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать достижению стратегических целей предприятия и его развитию.

Обязанности:

• Организация работы по развитию производственных систем (ПС) с целью достижения целей по ПС;
• Лидирование проектов производственных систем (по повышению производительности, снижению затрат, повышению производственной культуры), взаимодействие с заказчиками проектов, организация работы рабочей группы;
• Методологическая поддержка и мониторинг реализация дорожной карты предприятия по развитию ПС;
• Методологическая поддержка и проведения обучения линейного персонала необходимым методикам и технологиям (поиск потерь, карты потока, стандартизация, визуализация);
• Управление воронкой инициатив предприятия, организация и проведение сессий генераций идей с сотрудниками предприятия, оценка экономических эффектов;
• Определение проблемных зон и запуск проектов по улучшениям;
• Разрабатывание плана работ подразделения.

• Высшее техническое образование;
• Знания и опыт применения инструментов ПС;
• Знание программ MS Offise;
• Лидерство, ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 5/2; 8:00 - 17:00;
• Компенсация горячего питания;
• Ежемесячная доплата за стаж работы на предприятии после года работы;
• Ежемесячная материальная поддержка молодых специалистов.
• Уровень заработной платы зависит от квалификации кандидата и рассматривается индивидуально по результатам собеседования.