Просмотр вакансии

Наши ценности: лидерство, результативность, добросовестность, безопасность.

Обязанности:

• Поддержка заданного режима закачки рабочего агента в пласт, обслуживание технологического оборудования кустовых насосных станций, станций насосных канализаций, водораспределительных гребенок. Обслуживание систем теплоснабжения, водоснабжения, вентиляционных систем, противопожарного оборудования, канализации.

• Профессиональное обучение-программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программы переподготовки рабочих, программы повышения квалификации рабочих.

• Знания:

  Технологического регламента кустовой насосной станции (далее КНС), схемы водоводов КНС; назначения, устройства, принципов работы и правил эксплуатации оборудования КНС; параметров и режимов закачки рабочего агента в пласт; назначения, устройства, принципов работы и правил эксплуатации средств контрольно-измерительных приборов и аппаратуры; автоматизированной системы управления технологическим процессом; способов устранения неполадок в работе оборудования и ликвидации аварий; правил технической эксплуатации электрооборудования и правил безопасности; пусковых устройств и распределительных щитов; допустимых температур нагрева и нагрузки электродвигателей и электроприборов.

• Ключевые навыки:

  Выполнения монтажных-демонтажных работ основного и вспомогательного оборудования насосных станций; использования средств малой механизации, ручного инструмента; оформления оперативной, технической документации по ведению технологического процесса на технологических установках.

Придерживаясь принципов высокой социальной ответственности

АО "Самотлорнефтегаз" предлагает:

• работу в стабильной и развивающейся Компании;

• конкурентный уровень заработной платы;

• ежегодную индексацию заработной платы;

• премирование по результатам года;

• премирование ко Дню нефтяника;

• премирование по результатам производственных соревнований между структурными подразделениями;

• премирование к юбилейным датам Общества;

• широкие возможности карьерного роста;

• охрану здоровья и личное страхование, поддержку и продвижение здорового образа жизни;

• обеспечение спецодеждой и СИЗ;

• санаторно-курортное лечение;

• реализацию комплексной жилищной программы;

• реализацию корпоративной пенсионной программы;

• корпоративные мероприятия;

• комплексные программы поддержки молодёжной политики;

• доставка транспортом до места работы и обратно, в том числе в черте города.

• Контактное лицо: Саидова Наталья Михайловна