Просмотр вакансии

«Квартирант Плюс» - агентство недвижимости с 15-летней историей.

За все время существования компании нами было заключено более 25 000 сделок.

В числе наших клиентов не только физические лица, но и крупные, всем известные организации.

С каждым месяцем клиентов становится больше, в связи с этим Мы расширяем команду и ищем Менеджера по аренде.

Со старта работы: обязательное корпоративное обучение, поддержка от руководителя и закрепленный наставник.

В ваши задачи будет входить:

1. Телефонные переговоры, консультация клиентов.
2. Подготовка рекламных объявлений.
3. Ведение переписки в мессенджерах: подбор квартир для клиентов.
4. Организация встреч.
5. Взаимодействие со смежными подразделениями: агентская служба – сотрудники выезжающие на все встречи; отдел сервиса – сотрудники, сопровождающие клиентов после заселения в квартиру.
6. Изучение рынка аренды недвижимости во Владивостоке: знание конкурентов, сезонности, стоимости аренды недвижимости.
7. Работа с задачами в Битрикс, ведение базы клиентов и собственников в СРМ, ведение ежедневной отчетности.

Требования:

Желательно обладать таким набором компетенций, либо быть готовым этому научиться!

1. Опыт в продажах B2C, телефонных продажах или продажах услуг будет вашим преимуществом.
2. Владение теорией продаж.
3. Навыки ведения переговоров.
4. Умение работать с возражениями.
5. Стрессоустойчивость и высокая адаптивность в диалоге.
6. Постоянное развитие своих коммуникативных навыков.
7. Ориентация на результат и высокий доход.

Условия:

1. Работа в стабильной компании.
2. Общая база квартир – возможность совершать сделки с первых дней.
3. Карьерный рост (от стажера до топ-менеджера).
4. График работы 5/2 с плавающими выходными: с 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00.
5. Система наставничества, внутреннее корпоративное обучение, проведение внешних обучений.
6. Проведение корпоративных мероприятий (посиделки в офисе, стол в кафе, аренда ресторана, баня на воде, база отдыха, выезд на шашлыки и т.п.).
7. Высокая ЗП, годовые бонусы, система премий и поощрений.
8. Окладная часть 40 000-70 000р. (оклад зависит от квалификации)+ KPI + % от сделок. Результаты лучших: 150 000-250 000р.
9. Оплачиваемые больничные и отпускные.
10. Молодой, разносторонний коллектив профессионалов.
11. Руководство, открытое к диалогу.