Просмотр вакансии

Рекрутинговое агентство Brightman находится в поиске HR Manager в Витебске.

Наш заказчик – это международная IT-компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения, мобильных приложений и веб-разработке для различных отраслей. С офисами в США, Европе и Великобритании, компания зарекомендовала себя как надежный технологический партнер на глобальном уровне. Компания работает с клиентами из различных отраслей, таких как финансовые услуги, здравоохранение, логистика, медиа и развлечения, телекоммуникации и многие другие.

Если вы ответственны, креативны, готовы к большому объему информации и задач, умеете расставлять приоритеты в своей работе, не боитесь новых вызовов и мечтаете работать в крупной и постоянно развивающейся IT-компании, то это предложение Вам идеально подходит.

Обязанности:
- поддержка HR процессов: адаптация, коммуникации с работниками, увольнения и выходное интервью и др.;
- регулярное общение со всеми сотрудниками офиса и управленческой командой с целью мониторинга состояния отношений внутри коллектива и поддержания в нем здоровой атмосферы;
- регулярное взаимодействие с кросс-функциональными командами (служба эксплуатации офиса, HR, системные администраторы) по вопросам, связанным с сотрудниками и офисом;
- организация и проведение корпоративных образовательных и командообразующих мероприятий, взаимодействие с подрядчиками;
- поддержка HR бренда и корпоративной культуры компании;
- планирование месячного и квартального бюджета, кассовый учет, ведение отчетности.

Требования:
- высшее образование (основное или дополнительное обучение по управлению персоналом, психологии – будет плюсом);
- базовое понимание HR-процессов;
- способность создавать и укреплять позитивную атмосферу в коллективе;
- возможность работать в режиме многозадачности и обработки больших объемов информации;
- отличные коммуникативные навыки как устные, так и письменные;
- активная жизненная позиция и прекрасное чувство юмора;
- английский язык – от Intermediate и выше.

Будет плюсом:
- опыт работы в качестве менеджера по персоналу или на аналогичной должности;
- опыт работы в IT.

Условия работы и приятные «плюсы»:
- удобное расположение офисов компании;
- крутая молодая команда единомышленников, неформальное общение в компании;
- программы менторства и адаптации помогут максимально комфортно влиться в коллектив и работу;
- доступ к лучшим образовательным платформам, семинарам и практикам;
- изучение английского языка online;
- медицинское страхование со стоматологией;
- компенсация стоимости спортивных абонементов.

*Планируемая к созданию и замещению (перспективная вакансия)