Город: Новосибирск
Занятость: Полная занятость, Полный день
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
-
Выстраивать партнерские отношения с бизнесом, систематически проводить анализ обратной связи;
-
Управлять всеми HR KPI на выделенной территории: численность, текучесть, кадровый учет и т.д.;
-
Контролировать и координировать процесс подбора и адаптации сотрудников;
-
Разрабатывать и реализовывать инициативы по результатам внутренних исследований;
-
Решение оперативных и конфликтных ситуаций с персоналом;
-
Периодические командировки для проведение встреч и собраний;
-
Запускать новые HR процессы на выделенной территории;
-
Управлять HR проектами.
- Опыт работы на позиции HRBP в крупных компаниях от 2 лет;
- Опыт внедрения общеорганизационных процессов и новых инициатив;
- Умение убеждать, аргументировать свою точку зрения, устанавливать партнерские отношения с бизнесом;
- Способность работать в режиме многозадачности, самостоятельный, готовый брать на себя ответственность;
- Владеет Excel и PowerPoint на уровне опытного пользователя.
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Белая заработная плата (оклад + полугодовой бонус);
-
Возможности профессионального и карьерного роста;
-
Крутая команда с высокими корпоративными ценностями;
- Расширенную ДМС программу со стоматологией и чек-апом здоровья раз в год;
-
Ежемесячные скидки на Lamoda до 25%.
-
Компенсация отпуска до 100% оклада;
-
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров;
-
Оплата участия в профессиональных конференциях, также организуем мероприятия, куда можно ходить и спикером, и зрителем, где сотрудники обмениваются опытом от технических тем до путешествий и бизнеса
Адрес: Новосибирск, Выборная улица, 199к4
Похожие вакансии