Просмотр вакансии

Производственная компания в поиске директора завода.

Компания предлагает:

• Уверенность и стабильность. Мы работаем по ТК РФ;
• Уровень заработной платы обсуждается на интервью;
• География наших команд очень широкая, у тебя будут коллеги из разных городов;
• График работы с 09:00 до 18:00;
• Мы ценим свежие идеи и инициативу. Люди - это наша ключевая ценность. Среди нас много увлеченных и бесконечно любящих свое дело профессионалов, у которых есть чему учиться;
• Мы предоставим технику для работы, независимо от локации сотрудника, чтобы процесс был максимально эффективным и комфортным;
• В день рождения сотрудника дарим подарок от компании, эквивалентный сумме 10 000 рублей;
• Мы лидеры в своей области и продолжаем расти, сейчас - этап расширения и масштабирования. Ты можешь присоединиться к нашей команде и стать частью нашего успеха!

Обязанности:

1. Операционное управление производством:

• Организация бесперебойного выполнения производственных планов, контроль соблюдения технологических регламентов и нормативов;
• Оптимизация производственных процессов (включая внедрение Lean-методик, цифровизацию), снижение себестоимости продукции;
• Управление загрузкой оборудования, планирование ремонтов и модернизации.

2. Контроль качества и стандарты:

• Обеспечение соответствия продукции требованиям ISO 9001, проведение внутренних аудитов;
• Анализ брака, разработка корректирующих действий.

3. Безопасность и экология:

• Соблюдение норм промышленной безопасности (ISO 45001, OSHA), экологических стандартов (ISO 14001);
• Организация обучения сотрудников по ТБ, расследование инцидентов и аварий;
• Подготовка к внешним проверкам, взаимодействие с надзорными органами.

4. Управление персоналом:

• Распределение задач, мотивация и развитие команды (20 человек);
• Разрешение конфликтов, проведение оценок эффективности, формирование кадрового резерва.

5. Финансы и отчетность:

• Составление и контроль исполнения бюджета подразделения, снижение затрат;
• Анализ производственных KPI, подготовка отчетов для руководства.

6. Стратегия и развитие:

• Участие в разработке долгосрочных целей завода, внедрение инновационных технологий.
• Повышение энергоэффективности и снижение экологической нагрузки.

Приоритетные задачи:

1. Запуск производства;
2. Набор и мотивация команды;
3. Качество продукции.

Требования:

• Высшее образование в области химии, химической технологии, инженерии или смежной специальности;
• Опыт работы 5–7 лет, включая 3+ года на руководящих позициях (главный инженер, руководитель производства, операционный директор);
• Опыт управления малыми/средними производственными коллективами (10–30 человек);
• Глубокое знание технологических процессов производства, желательно химия;
• Знания систем автоматизации производства;
• Опыт бюджетирования, планирования, оптимизации затрат и процессов;
• Опыт работы с ERP-системами и производственным ПО;
• Стратегическое мышление, оперативное принятие решений в кризисных ситуациях;
• Умение мотивировать команду, разрешать конфликты, развивать сотрудников.