Просмотр вакансии

О нас:

Milania style — это бренд женской одежды с производством в Беларуси. По некоторым подкатегориям в одежде уже занимаем по объемам продаж топовые места на Wildberries (и Ozon). Но есть большой потенциал к росту, и к сожалению, не маленькие упущенные выручки. На данный момент страдает индекс локализации (распределение по складам) и своевременность в отшиве (планирование производства).

В связи с этим ищем человека на новый участок работы – «Поставки и планирование отшива».

Обязанности:

- Работа с остатками наших товаров на складе Wildberries и с остатками на нашем складе. Недопущение вымывания остатков и слежение за своевременным подсортом и отшивом;

- Формирование поставок в кабинете Wildberries и в программе 1С и документальное их оформление;

- Формирование поставок с учетом распределения товаров по складам (для улучшения показателя индекса локализации). Подбор необходимых округов и складов для поставок делаем на основании отчетов из сервиса Mpstats (при необходимости обучим);

- Планирование отшива с учетом потребностей на Wildberries и Ozon. В случае отсутствия у вас опыта с кабинетом Ozon – либо будем предоставлять готовые отчеты с необходимыми данными (потребность в отшиве) либо научим вас их формировать;

- Контроль при подготовке товара к отгрузке, контроль за приемкой и логистикой товаров;

- Работа с ассортиментной матрицей. Взаимодействие с нашим менеджером WB на участке Аналитика и продвижение – для принятия решений по выводу из продажи товара, по его усовершенствованию или отшива нового конкурентноспособного товара;

- Взаимодействие с фулфилментом (пока нет, возможно в скором времени).

Требования и пожелания к кандидату:

1. Высокий уровень аналитического и стратегического мышления. Это самое важное для нас требование к кандидату, чтобы обладал логическим мышлением, аналитическим складом ума, хорошо и быстро считал. Расчетов в табличном формате очень много.
2. Уверенное пользование Exсel (формулами, сводными таблицами);
3. Опыт работы с Wildberries (а еще лучше – опыт в формировании поставок) – будет преимуществом, но не обязательное требование.
4. Инициативность, желание и способность предлагать мероприятия по улучшению показателей каждой карточки и кабинета в целом;
5. Огромное желание работать на результат, свой личный и предприятия в целом. Быть заинтересованным в росте продаж по нашему бренду, а также в своем росте как специалиста.

Формат и график работы:

- Гибкий формат. На старте – офис. С 9-00 до 17-00 (час обед). В скором времени можем рассмотреть удаленный формат с приездом в офис по необходимости (день-два в неделю, на время отгрузки).

Мы предлагаем:

- Стабильную и честную заработную плату с возможностью влиять на свой доход. В случае сильного роста выручки и прибыли, зарплаты можем пересматривать. Потенциал большой у фирмы, так как на данный момент большие упущенные выручки – наладив с вами распределение по складам и своевременный отшив – предприятие значительно подрастет в объемах продаж. Хотя уже бренд Milania style занимает лидирующие позиции по продажам в некоторых подкатегориях одежды на обоих маркетплейсах;

- Все социальные гарантии, ежегодный отпуск;

- Комфортные условия труда. В здании с нашим офисом – есть буфет с обедами на выбор, кофемашины, продуктовый магазин, рядом парковка.

Формат откликов и собеседования:

- Проверяет тестовое задание и проводит предварительное собеседование наш менеджер Wb Евгения. Для уточнения информации с ней можно связаться по тел: 8029-850-55-25 (с 10-00 до 21-00, пн-вс, в сб и вс ответим по возможности также). Присылать резюме ей в телеграм: @VeselovaEvgeniya или откликаться здесь. В ответ будет выслано тестовое задание.

!!! Тестовое задание достаточно трудоемкое и времязатратное – поэтому выполняем его на сколько возможно, на сколько хватит вашего времени. Полностью выполните – замечательно, у вас будут все преимущества над другими кандидатами. Частично – ничего страшного. Главное, объясните по каждому из трех пунктов, что знаете и что понимаете, как делать, а что - нет. Или понимаете, как надо считать – но не понимаете технически, как это исполнить в таблице.

Или можете сделать частично, на примере нескольких артикулов. На пример, в задании с отшивом – определить топ-10 товаров и спланировать отшив только по ним. За неимением времени совсем – сделайте расчет хотя бы на одном товаре, но в двух цветах.

И самое главное, не стесняйтесь писать о том, что чего-то не знаете или наоборот не стесняйтесь себя похвалить и рассказать о ваших способностях. Мы не ищем человека с большим опытом работы, мы ищем инициативного человека с большим потенциалом и желанием работать на результат. При необходимости всему обучим. Главное ваше желание и аналитические способности, умение думать и считать.

В тестовом будут три задания:

1) На основании нескольких отчетов – рассчитать какой товар и в каком количестве отгрузить на склад (без учета распределения по складам, общей суммой, как на один склад) с необходимостью закрыть спрос на две недели (допустим, что весь необходимый товар на нашем складе есть в наличии, и отгружаемся мы раз в две недели);

2) Спланировать отшив изделий на закрытие потребностей на 1 месяц (учтем, что на нашем складе товар закончился полностью и отшиваемся один раз в месяц);

3) На основании высланных вам таблиц (смотрите в Exсel файле две вкладки, две таблицы) – сделать вывод, в какие три округа повезем следующие три поставки и на какие склады (выбрать по одному складу из каждого из трех округов). Объяснить свой выбор.

До встречи, наш будущий коллега! Постараемся – улучшим результаты, показатели по выручке и прибыли – вырастим в своей зарплате также!