Просмотр вакансии

• ведение учета кадров в полном объеме (приемы, переводы, увольнение, командировки, работников и пр.);

• подготовка и ведение всех форм кадровой отчетности;

• внесение информации, необходимой для расчета заработной платы в 1С ЗУП 8.3;

• ведение штатного расписания (согласование изменений, утверждение, заведение в программу);

• ведение бумажных трудовых книжек (заполнение, учет, хранение);

• графики отпусков;

• проверка и согласование табелей учета рабочего времени (2 раза в месяц);

• архивирование кадровой документации;

• актуализация кадровых ЛНА (ПВТР, положения, инструкции);

• осуществление поиска и подбора персонала;

• подготовка справок касающихся трудовой деятельности работников;
• консультирование работников по кадровым вопросам.

Требования:

• высшее образование

• опыт аналогичной работы - не менее 3 лет;

• знание порядка оформления, ведения документации в области кадрового учета и сдачи отчетности;
• уверенный пользователь правовых систем, программы 1С ЗУП 8.3 (в части кадрового учета) Контур;
• внимательность, организованность, ответственность, вежливость, клиентоориентированность;
• целеустремленность, желание развиваться;

Будет являться преимуществом:

• опыт работы на отечественном ПО (Alter OS, AlterOffice, AMail)
• умение работать в профессиональных программах: LanDocs, SAP, SEDO, Норбит.
• умение работать в КЭДО (HR-link).

Мы предлагаем:

• трудоустройство в крупнейшей российской энергетической компании;
• интересную работу в молодой, быстроразвивающейся компании;
• программу добровольного медицинского страхования;
• премию по итогам работы;
• дружественную атмосферу в офисе;
• профессиональное и личностное развитие.