Просмотр вакансии

На производство отопительной техники (ООО Термотехника Энгельс)

Компания ООО «Термотехника Энгельс» является производителем и поставщиком котельного оборудования под брендами METEOR и LaggarTT, а также стальных панельных радиаторов METEOR.

Ранее компания являлась производителем котельного оборудования Бош / Будерус

Обязанности:

• Выгрузка, транспортировка, размещение на складском хранении ТМЦ с использованием погрузочно-разгрузочной техники и кран-балки.
• Набор комплектующих для снабжения линии, транспортировка до рабочего места, раскладка по местам хранения.
• Обеспечение надлежащего хранения ТМЦ и складского оборудования;
• Поддерживание чистоты и порядка при проведении погрузочно-разгрузочных работ.
• Отгрузка отходов производства (металлолома, деревоотходов и др.), ТБО с помощью погрузочно-разгрузочной техники, кран-балки.
• Погрузка готовой продукции с использованием погрузочно-разгрузочной техники, грузоподъемных механизмов и кран-балки;
• Участие в проведении инвентаризаций;
• Соблюдение требований производственной дисциплины, охраны труда, правил промышленной санитарии и экологии;
• Выполнение других заданий, в рамках компетенции, по поручению руководителя группы логистики.

Требования:

• Опыт работы на складе, с кранами, стропальные работы (Кран-Балка, строповка, ГЗП);

• Работы со стеллажными системами (Установка ТМЦ на стеллажи, снятие ТМЦ со стеллажей).

• Действующие права тракториста машиниста В категории (водитель погрузчика 3 разряда) являются приоритетом при рассмотрении кандидатуры.

• При отсутствии опыта и разрешительных документов - рассматривается вариант обучения за счет работодателя и получение соответствующих документов.

• При наличии компетенции - дальнейшее обучение на должность старшего смены, что включает в себя: работу с программами 1С, Word, Excel, Bitrix, Outlook, документооборот, отчетность, планирование и организация работы смены.

• Доставка транспортом предприятия;
• ДМС;
• Трудоустройство по ТК РФ;
• Соц. пакет по Коллективному договору;
• Тренажерный зал (на территории предприятия);
• Льготное питание (комплексный обед за 45 руб.);
• Выплата зарплаты дважды в месяц;
• Сменный график;
• Организация отдыха для сотрудников и их детей.