Просмотр вакансии

Специализация предприятия:

Ремонт и обслуживание электропогружного оборудования

Обязанности:

• Запуск, остановка и вывод на режим УЭЦН.
• Оптимизация режима работы УЭЦН.
• Подбор оптимального напряжения для Станции управления с ЧП.
• Производство замеров изоляции ПЭД.
• Выявление неисправностей станции управления и трансформатора.
• Проверка корректности показаний погружной телеметрии.
• Замена наземного блока системы погружной телеметрии с отметкой в эксплуатационном паспорте.
• Контроль за рабочими параметрами станции управления и передача данных сменному мастеру.
• Выполнение сростков погружного кабеля при его повреждении, согласно технологии.

Требования:

• Наличие квалификационного удостоверения обязательно.

• Желательно дополнительное образование по направлению "Стропальщик"

• Готовность к вахтовому методу работы на месторождениях Ямала

Должен:

• Уметь вести оперативную документацию.

• Разбираться в типоразмерах погружного оборудования, ориентироваться в эксплуатационном паспорте на УЭЦН.

• Знать принцип действия и уметь эксплуатировать все типы обслуживаемого наземного оборудования (СУ, Фильтры, Трансформаторы)

• Знать меню контроллеров всех обслуживаемых СУ.

• Знать утвержденную карту установок и защит на текущий год.

Условия:

• Работа вахтовым методом 30/30 на месторождениях ЯНАО
• Рабочая смена – 11 часов
• Зарплата указана за 30 смен (за месяц)
• Зарплата зависит от разряда, ночных смен, стажа работы в организации
• Заезд на вахту с 13 или с 19 числа месяца
• Проживание в вахтовом поселке на месторождении в комфортабельных вагонах-домах по 4 человека в вагончике, или в общежитии (зависит от месторождения)
• Трехразовое горячее питание на месторождении в вагон-городке в столовой
• Частичная компенсация питания
• Оплата проезда к месту работы и обратно
• Проезд оплачивается с места жительства по прописке до работы по ЖД тарифу «купе». Если на самолете, то оплачивается по тарифу в салоне эконом-класса
• Полный социальный пакет
• Полное соблюдение трудового кодекса
• Официальное трудоустройство
• Официальная зарплата
• Своевременная, полностью белая зарплата два раза в месяц на карту
• Спецодежда и СИЗ
• Компенсация расходов на спорт
• Надбавка за стаж работы в организации
• Частичная компенсация путевок в санатории
• Выплата процентной надбавки за работу в районах Крайнего севера в полном размере с первого дня работы
• Надбавка за вахтовый метод работ (за каждый день пребывания на вахте, а также за дни нахождения в пути от пункта сбора до места работы и обратно)
• Денежные выплаты при различных жизненных ситуациях
• Ежегодная индексация зарплаты
• Ежемесячные премии по итогам работы
• Годовой бонус по результатам работы
• Обучение и повышение квалификации за счет компании