Просмотр вакансии

Привет! Мы — Veselo Games, одна из ведущих компаний в мире настольных игр. Наши игры продаются на маркетплейсах, в офлайн-магазинах (Hobby Games, Республика, Детский мир), мы сотрудничаем с блогерами и создаем уникальные проекты, например, для команды Импровизаторов.

Факты о нас:

- Выросли в 2 раза в 2024 году.
- Продали 120 000+ игр.
- В 2025 году расширяем ассортимент, масштабируем офлайн-продажи и запускаем новые партнерства, в том числе с медийными лицами.

Но все это возможно только с сильной командой. Именно поэтому мы ищем HR-менеджера в единственном лице, который не просто закрывает вакансии, а выстраивает стратегию и систему, адаптирует сотрудников, развивает корпоративную культуру.

Что предлагаем?

- Возможность создать HR-функцию с нуля, а не работать по шаблонам.

- Быстрый рост — можно прокачаться и стать ключевым сотрудником быстрее, чем в корпорациях.

- Минимум бюрократии — главное результат, а не отчеты ради отчетов.

- Свободу в работе — тестирование гипотез, внедрение новых процессов, развитие HR-бренда.

- Все необходимое для работы — четкие инструкции, документы, обучение от сильного эксперта по рекрутингу и адаптации.

Чем предстоит заниматься?

- Подбор: быстрый и качественный найм, включая хантинг.

- Адаптация: интеграция новых сотрудников, вывод на результат.

- Развитие корпоративной культуры: формирование сильного комьюнити внутри компании.

- Оптимизация HR-процессов: база кандидатов, кадровый резерв, автоматизация и пр.

- Оценка и развитие: обратная связь, работа с метриками (текучесть, скорость найма).

- Построение HR-стратегии и HR-бренда компании.

Кого мы ищем?

- Опытного специалиста, который закрывал руководящие позиции.

- Специалиста с пониманием специфики удаленного найма.

- Человека, который знает, как находить сильных специалистов для маркетплейсов (будет плюсом).

- Профессионала, умеющего работать с базой знаний и регламентами.

Оплата:

- от 100 000 рублей + бонусы (оговаривается с финальным кандидатом) .

Для кого эта работа?

- Для тех, кто хочет строить систему HR, а не только закрывать вакансии.

- Для тех, кому важен темп, динамика и свобода в принятии решений.

- Для тех, кто понимает, как HR влияет на бизнес, и готов менять компанию к лучшему.

Veselo Games — это возможность создать сильную HR-функцию с нуля, стать ключевым человеком в компании и прокачаться быстрее, чем где-либо еще. Если тебе важно реальное влияние на результат, присоединяйся!