Просмотр вакансии

Крупнейшее станкостроительное предприятие юга России - "Южный завод тяжёлого станкостроения" растет и развивается. Мы ищем в свою команду высококвалифицированных специалистов в области станкостроения, машиностроения и металлообработки.

Обязанности:

• Обработка сложных деталей и узлов с большим числом обрабатываемых наружных и внутренних поверхностей, с труднодоступными для обработки и измерений местами на универсальных расточных станках;
• Обработка деталей и узлов с выверкой в нескольких плоскостях с применением стоек, борштанг, летучих суппортов и фрезерных головок;
• Координатное растачивание отверстий в приспособлениях;
• Работа на станках мод. ШКОДА W160, W200, TOS 100.

Требования:

• Наличие соответствующих документов, подтверждающих квалификацию (диплом/удостоверение);
• Знание и умение разбираться в технической документации: чтение чертежей, тех. процессы, конструкторская документация;
• Навыки использования мерительного инструмента;
• Знание устройства станков;
• Навыки изготовления нестандартных деталей со сложными условиями крепления и базирования.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
• Полный соц.пакет;
• График работы 5/2, с 7:00-15:30;
• Частичная компенсация питания в столовой на территории завода;
• Для иногородних сотрудников частичная компенсация аренды жилья;
• Возможность повышения квалификации (разряда) за счет предприятия;
• Территориально: р-н завода "им. Седина", ул. Захарова 10/4;
• Возможность зарабатывать и трудиться в активно развивающейся отрасли - станкостроении!

Если вакансия Вас заинтересовала, обязательно оставляйте отклик, чтобы менеджер по подбору мог ознакомиться с Вашим резюме и направить его руководителю.

Благодарим за Ваш отклик и интерес, проявленный к нашей вакансии.
Резюме будет рассмотрено в течение 14 рабочих дней с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям предприятия - мы свяжемся с Вами для дальнейшего рассмотрения Вашей кандидатуры.
Отсутствие ответа в течение двух недель означает‚ что‚ к сожалению‚ в данный момент мы не готовы предложить Вам данную вакансию.