Просмотр вакансии

Завод по производству беспилотников «Транспорт будущего» в Тольятти ищет Начальника Лаборатории.

Компания «Транспорт будущего» – один из ключевых игроков отрасли БАС в стране. Когда мы только начинали свой путь как проект, мы ничего не знали о беспилотниках. Но знали точно, что это не главное, этому можно научиться. Компонент, без которого ни одна идея не воплотится в жизнь, это люди с азартом в глазах, которые не боятся создавать новую отрасль производства в стране. Присоединяйтесь. Построим будущее российской индустрии БАС вместе.

Обязанности:

• организация работы лаборантов;
• организация проведения химических анализов, физико-химических, механических испытаний и других исследований;
• организация процесса разработки и внедрения в производство новых методов лабораторного контроля, а также совершенствования существующих методов;
• участие в испытаниях новых и модифицированных образцов продукции, в составлении и согласовании технической документации на эту продукцию;
• участие в работах по подготовке продукции к государственной аттестации и сертификации;
• разработка методик, инструкций и иных нормативных документов по лабораторному контролю производства, осуществление контроля за исполнением данных документов сотрудниками лаборатории;
• своевременная организация и корректное оформление результатов проведенных анализов и испытаний, ведение лабораторных журналов и иной документации.

• высшее техническое, химическое образование;
• стаж работы на производственном предприятии не менее 3-х лет;
• стаж руководящей работы не менее 1 года;
• навыки разработки Планов управления технологическими процессами, пошаговых инструкций, чек-листов;
• знание систем, методов и средств технического контроля;
• управление командой;
• знание основ стандартов на системы менеджмента качества ISO-9001 или отраслевых стандартов на его основе.

Условия:

• оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
• стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• опытные наставники и дружный коллектив;
• современное оборудование и комфортные рабочие места и места отдыха;
• условия для профессионального развития и карьерного роста;
• бесплатное питание;
• доставка к месту работы транспортом Компании;
• обеспечение спецодеждой;
• подарки детям сотрудников на Новый год.